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崗位職責(zé) 1、完善全國統(tǒng)一的設(shè)備管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)，推動管控體系標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化落地。 2、輸出設(shè)備運維、備件管理核心標(biāo)準(zhǔn)，建立共享機(jī)制及庫存管控要求，制定設(shè)備淘汰標(biāo)準(zhǔn)及落地執(zhí)行，指導(dǎo)各區(qū)域公司規(guī)范開展工作。 3、建立全公司設(shè)備管控考核體系，制定核心考核指標(biāo)，監(jiān)督各區(qū)域公司工作落地成效。定期復(fù)盤管控數(shù)據(jù)，及時調(diào)整，持續(xù)優(yōu)化公司設(shè)備管控效能。 4、協(xié)助完成總部及各區(qū)域設(shè)備管控團(tuán)隊建設(shè)，搭建人才培養(yǎng)體系，提升團(tuán)隊專業(yè)能力。 5、完成公司管理層交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求 1、機(jī)械/電氣工程、機(jī)電一體化、自動化等相關(guān)專業(yè)。 2、精通Office辦公軟件操作，擅長各類文檔編寫及文字處理，具備扎實的文字功底。 3、擁有5年及以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗，其中至少包含3年總部設(shè)備管控經(jīng)驗。 4、具備良好的溝通與表達(dá)能力，團(tuán)隊合作精神，自主學(xué)習(xí)能力。 5、能吃苦耐勞，適應(yīng)短期出差。