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崗位職責(zé) 1、分析業(yè)務(wù)實(shí)際需求，建立公司的數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)管理體系； 2、參與編制數(shù)據(jù)報(bào)告的相關(guān)模板和工具，持續(xù)改進(jìn)； 3、熟悉運(yùn)用多種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工具和公司管理軟件平臺(tái)，獨(dú)立完成數(shù)據(jù)的搜集、處理和分析； 4、定期撰寫(xiě)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)報(bào)表呈現(xiàn)項(xiàng)目成果，及時(shí)監(jiān)控指標(biāo)運(yùn)行情況； 5、通過(guò)數(shù)據(jù)分析，挖掘業(yè)務(wù)問(wèn)題，提出優(yōu)化建議； 6、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。 任職要求： 1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2、 熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)挖掘算法及原理，熟練使用SPSS/R/SAS等數(shù)據(jù)分析工具中的至少一種，具備數(shù)據(jù)挖掘與分析及BI背景者優(yōu)先； 3、具有保險(xiǎn)背景優(yōu)先； 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、邏輯思維及分析能力； 5、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6、思維敏捷，性格開(kāi)朗，責(zé)任感強(qiáng)； 晉升空間：數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員--數(shù)據(jù)分析主管-數(shù)據(jù)分析經(jīng)理-數(shù)據(jù)分析總監(jiān)。