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崗位職責(zé)： 1.參與建立健全公司戰(zhàn)略管理體系，制定和完善公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，開展日常戰(zhàn)略執(zhí)行情況評估； 2.協(xié)助落實經(jīng)營綜合管理工作，推動落實國家戰(zhàn)略，參與經(jīng)營計劃和經(jīng)營分析，開展政策調(diào)研和課題研究； 3.開展對外溝通協(xié)調(diào)，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)和股東要求組織提供公司經(jīng)營管理相關(guān)材料； 4.協(xié)助組織實施公司對各部門經(jīng)營管理目標(biāo)考核工作； 5.協(xié)助開展公司對參控股企業(yè)的日常股權(quán)管理工作； 6.完成部門交辦的其他工作。 任職資格： 1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，認(rèn)可公司企業(yè)文化與價值觀； 2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財會、法律、管理等相關(guān)專業(yè)，擁有良好的研究和綜合分析能力、文字寫作能力； 3.熟悉國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)監(jiān)管規(guī)定、資本市場業(yè)務(wù)等，具備較為豐富的投資研究、戰(zhàn)略規(guī)劃等專業(yè)經(jīng)驗，擁有3年以上金融行業(yè)或大中型企業(yè)集團相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4.身體健康，原則上不超過35歲。責(zé)任心強、細心踏實、積極主動，具有團隊精神和良好的人際溝通能力，無違規(guī)違紀(jì)或重大工作過失； 5.符合員工工作回避管理的相關(guān)要求，需回避的親屬關(guān)系包括：配偶，直系血親中父母、子女，三代以內(nèi)旁系血親中兄弟姐妹、侄子女、甥子女，近姻親關(guān)系中配偶的父母、配偶的兄弟姐妹、子女的配偶、兄弟姐妹的配偶等。