職位描述
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工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)制定核心崗位人員招聘政策,督導(dǎo)招聘計劃制定及完成;。
2、建立、實(shí)施各崗位的考核制度;負(fù)責(zé)督導(dǎo)薪酬、考核制度制定及執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)組織薪酬績效考核政策制定及落地執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)工資核算,人工成本預(yù)算把控。
5、負(fù)責(zé)組織制定行政管理、資產(chǎn)、低值易耗品管理的規(guī)章制度并實(shí)施。
6、做好學(xué)校文件流轉(zhuǎn)、行政檔案、會議的組織及管理。
崗位要求:
1、在崗年齡區(qū)間:22-35歲
2、教育背景:本科及以上學(xué)歷
3、職稱和職業(yè)資格:有相關(guān)職業(yè)資格者優(yōu)先
4、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
5、其它要求:工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊意識強(qiáng)。
1、負(fù)責(zé)制定核心崗位人員招聘政策,督導(dǎo)招聘計劃制定及完成;。
2、建立、實(shí)施各崗位的考核制度;負(fù)責(zé)督導(dǎo)薪酬、考核制度制定及執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)組織薪酬績效考核政策制定及落地執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)工資核算,人工成本預(yù)算把控。
5、負(fù)責(zé)組織制定行政管理、資產(chǎn)、低值易耗品管理的規(guī)章制度并實(shí)施。
6、做好學(xué)校文件流轉(zhuǎn)、行政檔案、會議的組織及管理。
崗位要求:
1、在崗年齡區(qū)間:22-35歲
2、教育背景:本科及以上學(xué)歷
3、職稱和職業(yè)資格:有相關(guān)職業(yè)資格者優(yōu)先
4、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
5、其它要求:工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊意識強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:滄州運(yùn)河區(qū)滄州市運(yùn)河區(qū)解放西路輔道華商國際大廈東側(cè)約50米
??
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
藍(lán)金理HR
大元建業(yè)集團(tuán)股份有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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100-199人
-
股份制企業(yè)
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滄州市運(yùn)河區(qū)永濟(jì)東路18號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
不限
成都君立信人力資源管理有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-05-23 23:00:30
875人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
