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職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)集團核心干部人才培養(yǎng)項目設(shè)計與實施工作； 2、負(fù)責(zé)集團級教學(xué)培訓(xùn)大型活動的策劃和實施工作； 3、協(xié)助進行集團型培訓(xùn)機構(gòu)師資、課程體系建設(shè)工作； 4、聚焦服務(wù)端業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)市場化教學(xué)培訓(xùn)項目運營交付工作； 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 具備3年以上培訓(xùn)項目運營或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉培訓(xùn)行業(yè)的規(guī)范和流程。 3. 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地管理多個項目并處理緊急情況。 4. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠與多個部門和外部合作伙伴進行良好的溝通與合作。 5. 具備較強的分析和問題解決能力，能夠?qū)ε嘤?xùn)項目中出現(xiàn)的問題進行快速定位和解決。 6. 具備對培訓(xùn)領(lǐng)域的熱情和敬業(yè)精神，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。