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崗位職責(zé): 1、用戶運(yùn)營：負(fù)責(zé)負(fù)一屏用戶運(yùn)營的策略制定和優(yōu)化，提升用戶留存、活躍、轉(zhuǎn)化率，對活躍指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2、服務(wù)推薦：制定日常服務(wù)卡片、內(nèi)容推薦策略并落地執(zhí)行，不斷優(yōu)化用戶分層模型，提升用戶和服務(wù)匹配度，對服務(wù)分發(fā)量負(fù)責(zé)； 3、建立運(yùn)營核心指標(biāo)體系，進(jìn)行業(yè)務(wù)維度和用戶維度的分析，找到增長機(jī)會點(diǎn)并制定相應(yīng)規(guī)劃落地。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)用戶增長、算法策略、內(nèi)容推薦等崗位相關(guān)經(jīng)驗，具有結(jié)構(gòu)化的專業(yè)知識及方法論，具有較好的產(chǎn)品能力加分項； 2、優(yōu)秀的策略分析思維，善于思辦，敢于決斷，有結(jié)構(gòu)化的分析思維和解決問題能力； 3、具備優(yōu)秀的溝通能力，自驅(qū)力強(qiáng)，有極強(qiáng)的責(zé)任心，工作激情、踏實認(rèn)真，抗壓能力強(qiáng)。