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崗位職責：
1.負責各部門新員工的招聘、面試以入職培訓等工作；
2.負責建立完善的人事檔案，公司員工入職、離職手續(xù)辦理；
3.負責公司員工考勤工作；
4.負責公司資產(chǎn)管理，包括辦公所需的采購、發(fā)放、回收、統(tǒng)計以及維護；
5.監(jiān)督落實公司的各項管理制度；
6.負責公司活動籌備、各項會議的準備和組織工作并撰寫會議紀要；
7.負責協(xié)助黨支部開展各項黨建工作和活動等。
任職資格：
1.本科及以上學歷，黨員優(yōu)先，形象氣質佳。
2.硬性要求：一年以上招聘經(jīng)驗，熟練使用ppt與表格辦公軟件。
3.性格開朗大方，能在公司長期穩(wěn)定發(fā)展。
薪資：轉正后薪資4K-4.5K(含績效），試用期1-2個月
福利待遇：①五險一金；②團建；③工作時間：朝九晚六 雙休 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護