職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.學(xué)習(xí)及掌握公司介紹、行業(yè)介紹、相關(guān)醫(yī)學(xué)知識、基礎(chǔ)產(chǎn)品知識、學(xué)術(shù)推廣相關(guān)技巧以及行業(yè)合規(guī)知識等;
2.學(xué)習(xí)聯(lián)康集團(tuán)的企業(yè)文化和行為價值觀。跟隨帶教老師熟悉日常工作,熟悉聯(lián)康醫(yī)藥代表的角色、一般工作過程及技巧;
3.跟隨導(dǎo)師了解、觀察、學(xué)習(xí)和組織學(xué)術(shù)拜訪/學(xué)術(shù)推廣活動,了解和發(fā)掘潛在客戶,協(xié)助管理維護(hù)客戶關(guān)系(在實(shí)習(xí)期間不承擔(dān)業(yè)務(wù)指標(biāo));
4.專業(yè)知識達(dá)標(biāo),能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)學(xué)術(shù)支持和建議,協(xié)助老師舉辦科室會;
5. 細(xì)心、耐心、熱心,協(xié)助導(dǎo)師做好區(qū)域內(nèi)患者管理和跟進(jìn)工作;
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物(制藥或技術(shù))、醫(yī)藥營銷、等相關(guān)專業(yè)背景;
2.良好的書面和口頭表達(dá)能力,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的工作熱情和責(zé)任心;
3.品質(zhì)優(yōu)良,認(rèn)同聯(lián)康集團(tuán)產(chǎn)品和平臺,有較強(qiáng)的意愿加入集團(tuán),投身于醫(yī)藥事業(yè);
4.每周至少工作3天,至少可以工作6-12個月;
5.歡迎有藥企實(shí)習(xí)經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生投遞,崗位提供轉(zhuǎn)正機(jī)會;
福利待遇:
1、全面體系的在崗培訓(xùn),一對一導(dǎo)師帶教指導(dǎo);
2、彈性工時制度,不用坐班,靈活人性的考勤休假制度。轉(zhuǎn)正后享有集團(tuán)福利:六險(xiǎn)一金、帶薪年假等
1.學(xué)習(xí)及掌握公司介紹、行業(yè)介紹、相關(guān)醫(yī)學(xué)知識、基礎(chǔ)產(chǎn)品知識、學(xué)術(shù)推廣相關(guān)技巧以及行業(yè)合規(guī)知識等;
2.學(xué)習(xí)聯(lián)康集團(tuán)的企業(yè)文化和行為價值觀。跟隨帶教老師熟悉日常工作,熟悉聯(lián)康醫(yī)藥代表的角色、一般工作過程及技巧;
3.跟隨導(dǎo)師了解、觀察、學(xué)習(xí)和組織學(xué)術(shù)拜訪/學(xué)術(shù)推廣活動,了解和發(fā)掘潛在客戶,協(xié)助管理維護(hù)客戶關(guān)系(在實(shí)習(xí)期間不承擔(dān)業(yè)務(wù)指標(biāo));
4.專業(yè)知識達(dá)標(biāo),能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)學(xué)術(shù)支持和建議,協(xié)助老師舉辦科室會;
5. 細(xì)心、耐心、熱心,協(xié)助導(dǎo)師做好區(qū)域內(nèi)患者管理和跟進(jìn)工作;
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物(制藥或技術(shù))、醫(yī)藥營銷、等相關(guān)專業(yè)背景;
2.良好的書面和口頭表達(dá)能力,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的工作熱情和責(zé)任心;
3.品質(zhì)優(yōu)良,認(rèn)同聯(lián)康集團(tuán)產(chǎn)品和平臺,有較強(qiáng)的意愿加入集團(tuán),投身于醫(yī)藥事業(yè);
4.每周至少工作3天,至少可以工作6-12個月;
5.歡迎有藥企實(shí)習(xí)經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生投遞,崗位提供轉(zhuǎn)正機(jī)會;
福利待遇:
1、全面體系的在崗培訓(xùn),一對一導(dǎo)師帶教指導(dǎo);
2、彈性工時制度,不用坐班,靈活人性的考勤休假制度。轉(zhuǎn)正后享有集團(tuán)福利:六險(xiǎn)一金、帶薪年假等
工作地點(diǎn)
地址:成都錦江區(qū)四川省成都市錦江區(qū)書院街街道慶云南街10號
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-06-03 11:58:06
329人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
