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1、協(xié)助部門制定每月的銷售計劃；

2、定期、不定期的制作銷售報表；

3、根據(jù)各市場的月度銷售計劃，制定相應(yīng)的生產(chǎn)計劃；

4、結(jié)合實(shí)際庫存情況，制定采購計劃及日常采購工作；

5、庫房盤庫工作、庫房賬實(shí)差異的制作、跟進(jìn)；

6、協(xié)助員工進(jìn)行各類日報、月報的制作，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；

7、各大區(qū)、各市場、各經(jīng)銷商數(shù)據(jù)匯總分析；

8、負(fù)責(zé)部門人員的日常管理、培訓(xùn)、工作指導(dǎo)；

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具備財務(wù)知識，1年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有一定的管理工作經(jīng)驗(yàn)，從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮；

3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；

4、熟練使用office等辦公軟件；

5、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力；

6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

職位福利：五險一金、績效獎金、健身俱樂部、節(jié)日福利