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崗位職責(zé):
【崗位職責(zé)】
1. 拓展全球目標(biāo)戰(zhàn)略客戶
（1）負責(zé)市場研究，對客戶、同行、細分市場信息進行統(tǒng)計分析研究，提交市場分析報告。
（2）組織好海外展會、交流會、研討會、產(chǎn)品推廣會的進行并確保宣傳效果。
（3）聚焦海外優(yōu)質(zhì)項目、優(yōu)質(zhì)客戶，快速推進世界 500 強等全球目標(biāo)客戶戰(zhàn)略的拓展與維護，做好重大項目的報價投標(biāo)決策。
2.國際化戰(zhàn)略規(guī)劃
（1）每年底分析和研究公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)，組織擬定優(yōu)化下年度國際化戰(zhàn)略規(guī)劃。
（2）有效管理公司國際業(yè)績增長、國際人才培養(yǎng)、海外布局等戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)。
3.年度經(jīng)營指標(biāo)管理
（1）根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo) (發(fā)貨、到賬、凈利潤、新簽合同額、兩項資金等)，月度細化分解 KPI 至分管區(qū)域每一個人員，確保年度業(yè)績指標(biāo)的完成。
（2）擬定年度部門預(yù)算，并控制好預(yù)算執(zhí)行。
（3）貫徹友商溝通，收集分析競爭對手信息，杜絕惡意競爭，保證公司利益實現(xiàn)。
（4）負責(zé)所負責(zé)區(qū)域貨款按合同約定回收，擬定應(yīng)收款管理有效措施，控制應(yīng)收賬款規(guī)模，并承擔(dān)管理責(zé)任。
4.團隊管理
培養(yǎng)、發(fā)展?fàn)I銷隊伍，協(xié)同人力資源找聘友商優(yōu)秀人員，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，提升國際營銷水平。
5.外部聯(lián)絡(luò)
做好外部聯(lián)絡(luò)協(xié)同，積極對接海外政企、商會、行業(yè)協(xié)會、使領(lǐng)館等機構(gòu)，充分整合利用優(yōu)勢資源。
6.風(fēng)險控制
熟悉國家合同法、海關(guān)法律法規(guī)、公司各類制度及業(yè)務(wù)流程，保證業(yè)務(wù)進行合規(guī)合法，把控違法違紀風(fēng)險。

任職資格:
【任職資格】
1.碩士及以上學(xué)歷。
2.國際經(jīng)濟貿(mào)易、工商管理、語言、理工科等相關(guān)專業(yè)、電線電纜行業(yè)背景優(yōu)先。
3.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年及以上管理工作經(jīng)驗。
【知識技能】
1.語言能力：精通英語/外語（聽說讀寫流利，可作為工作語言）。
2.溝通與談判：具備優(yōu)秀的跨文化溝通能力、商務(wù)談判技巧，能快速理解客戶需求并精準(zhǔn)響應(yīng)。
3.目標(biāo)導(dǎo)向：抗壓能力強，結(jié)果意識明確，能主動推進業(yè)務(wù)落地，完成銷售目標(biāo)。
4.邏輯與統(tǒng)籌：思維清晰，具備良好的市場分析、資源整合與項目統(tǒng)籌能力。
5.職業(yè)素養(yǎng)：誠信正直，責(zé)任心強，適應(yīng)海外出差，能靈活應(yīng)對時差溝通。
6.熟悉外貿(mào)管理及進出口流程等相關(guān)業(yè)務(wù)知識和掌握國際市場動態(tài)及相關(guān)行業(yè)政策和法律法規(guī)。
7.豐富的營銷經(jīng)驗和管理經(jīng)驗。
8.熟練使用電腦及各種辦公軟件,熟悉AI應(yīng)用及理論知識。