銷(xiāo)售總監(jiān)
8000-15000元
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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崗位職責(zé):
1)根據(jù)公司年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定自己或部門(mén)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并組織分解落實(shí)。對(duì)于重大項(xiàng)目,需制定詳細(xì)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并組織實(shí)施,確保大項(xiàng)目的順利完成。
2)組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)行情和行業(yè)動(dòng)向,為公司營(yíng)銷(xiāo)策略、產(chǎn)品定價(jià)及新產(chǎn)品研發(fā)提供決策依據(jù)。
3)指導(dǎo)本區(qū)域內(nèi)或本行業(yè)的市場(chǎng)策劃和推廣活動(dòng),對(duì)本區(qū)域或本行業(yè)的重要項(xiàng)目投標(biāo)工作進(jìn)行全面配合與指導(dǎo)。
4)收集分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,根據(jù)分析找出超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的關(guān)鍵點(diǎn)。
5)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理及人才梯隊(duì)建設(shè)。
6) 定期出差拜訪(fǎng)客戶(hù)及市場(chǎng)調(diào)研。
崗位要求:
1、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品或項(xiàng)目銷(xiāo)售能力,具有行業(yè)推廣或渠道管理經(jīng)驗(yàn),具有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理能力,相關(guān)從業(yè)三年以上,有良好的業(yè)績(jī)表現(xiàn);
2、對(duì)公司整體營(yíng)銷(xiāo)工作有較強(qiáng)的理解力和執(zhí)行力,具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力;
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,能接受?chē)?guó)內(nèi)出差;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有一定的親和力,性格開(kāi)朗;
工作地點(diǎn)
地址:杭州西湖區(qū)杭州-西湖區(qū)昌地·火炬大廈
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職位發(fā)布者
李玲HR
浙江圣博創(chuàng)新科技有限公司
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計(jì)算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
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2026-05-14 21:59:23
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