職位描述
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職責(zé)描述:1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人才招聘、儲備計劃,完成人員招聘配置;2、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,參與公司各層級人員梯隊建設(shè),組織落實員工培訓(xùn)管理工作;3、組織和實施員工績效考核,做好全流程管理;4、完成城市公司年度人才盤點,重點骨干的人才發(fā)展培養(yǎng)與評估等相關(guān)工作;5、組織公司各種企業(yè)文化建設(shè)活動,負責(zé)企業(yè)文化的內(nèi)宣工作。任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;2、具有較強的團隊協(xié)作精神,積極心態(tài),善于溝通;3、思維靈活,富有創(chuàng)新力,有長期從事人力資源工作意向。
職能類別:人事經(jīng)理
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:上海上海
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職位發(fā)布者
HR
金地集團上海房地產(chǎn)發(fā)展有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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嘉定區(qū)南翔鎮(zhèn)棲林路128號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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