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崗位職責： 1、法律合規(guī)性：建立健全公司法律事務管理體系和制度流程，確保公司在各種商業(yè)活動和決策中遵守適用的法律法規(guī)和合規(guī)要求，評估公司運營、產(chǎn)品、服務等的合規(guī)性，并提供相應的法律咨詢和指導。 2、合同管理：監(jiān)督和管理與公司業(yè)務相關的合同制定、審核和執(zhí)行過程。 3、訴訟與仲裁：監(jiān)督和處理公司面臨的訴訟、仲裁和法律爭議事項。 4、風險管理：評估和管理公司可能面臨的法律風險，包括行業(yè)監(jiān)管、合規(guī)缺失、訴訟風險等，提供相應的風險預警和應對策略。 5、知識產(chǎn)權保護：管理和保護公司的知識產(chǎn)權，包括專利、商標、版權等的注冊、維護和侵權維權。 6、內(nèi)部法律培訓：組織開展公司內(nèi)部的法律培訓和意識提升活動，確保員工對公司法律政策和規(guī)定的理解和遵守。 7、與外部機構合作：與律師事務所、監(jiān)管機構、合規(guī)機構等外部機構建立和維護良好的合作關系，咨詢并解決法律問題。 任職資格： 1、法學專業(yè)本科及以上學歷，具有法律職業(yè)資格證書，通過國家司法考試者優(yōu)先； 2、10年以上法務相關工作經(jīng)驗，至少3年以上法務管理經(jīng)驗； 3、商業(yè)意識和戰(zhàn)略思維：理解和把握公司的商業(yè)模式、市場環(huán)境和戰(zhàn)略需求，并在法律事務中提供相關建議和決策支持。 4、解決問題能力：能夠準確識別和評估法律風險，根據(jù)實際情況提供解決方案。 5、溝通和協(xié)調(diào)能力：與內(nèi)部各個層級的人員進行有效的溝通，并與外部律師事務所、監(jiān)管機構等進行協(xié)商和合作。