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1. 在片區(qū)主管的領(lǐng)導(dǎo)下開展中心全面日常管理工作。2. 負(fù)責(zé)中心管理制度、各崗位職能、工作流程的制定、組織、實(shí)施。3. 定期巡房，關(guān)注重點(diǎn)客戶，確保員工工作質(zhì)量及安全；收集、整理客戶需求信息，并對信息進(jìn)行分析，提出改善服務(wù)的具體建議和措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。4. 定期培訓(xùn)、考核員工，不斷提高其綜合素質(zhì)。5. 及時(shí)處理客戶投訴事件，對重大事件、如實(shí)及時(shí)上報(bào)。6. 負(fù)責(zé)中心護(hù)理員的招聘，并對其進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)。7. 負(fù)責(zé)中心的財(cái)務(wù)管理、各項(xiàng)營運(yùn)數(shù)據(jù)管理及報(bào)表的完成；員工的考勤管理。8. 負(fù)責(zé)與院方相關(guān)部門、公司各部門、客戶與家屬及各上級之間的溝通協(xié)調(diào)。9. 做好中心業(yè)務(wù)拓展；設(shè)計(jì)和創(chuàng)新中心陪護(hù)管理工作新思路，樹立公司良好形象。10. 掌握中心人員思想動(dòng)態(tài)、工作情況、生活情況，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性；負(fù)責(zé)中心人員崗位調(diào)配；建立和培養(yǎng)中心團(tuán)隊(duì)。11. 按計(jì)劃完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，做好月度、季度、年度工作總結(jié)。12. 組織召開中心管理會(huì)議及員工工作會(huì)議。完成上級交辦的其他工作。要求：1. 具備良好的溝通能力。2. 具備良好的管理能力，帶過10人以上的團(tuán)隊(duì)。3.具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力。4.兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)。5. 熟練操作辦公軟件。6. 吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，接受醫(yī)院工作環(huán)境。7. 有責(zé)任心、愛心，樂于奉獻(xiàn)，為人誠實(shí)，親和力強(qiáng)。8. 服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排；嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度；9.有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取工作地：成都或者郫縣 職能類別：銷售行政經(jīng)理/主管