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職責(zé)描述： 1、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域門店的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)， 達(dá) 成月度、季度、年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo)；進(jìn)行門店?duì)I運(yùn)成本控制管理，制定相關(guān)成本制度， 監(jiān) 控機(jī)制，有效降低門店運(yùn)營(yíng)成本；； 2、制度流程建設(shè)：建立規(guī)范的運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)體系并監(jiān)督實(shí)施，確保公司所有的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一； 3、系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：按照公司統(tǒng)一形象標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)所有終端店的統(tǒng)一形象； 4、團(tuán)隊(duì)管理：對(duì)部門人員進(jìn)行有效的管理，制定員工培養(yǎng)計(jì)劃并實(shí)施，提高員工素質(zhì)與技 能，進(jìn)行內(nèi)部人才培養(yǎng)。 5、服務(wù)加盟商，制定加盟商管理制度，協(xié)助加盟商店鋪管理及開店。 6、制定市場(chǎng)開拓、市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析、市場(chǎng)推廣等各類策劃方案，并組織實(shí)施； 7、收集市場(chǎng)、加盟商反饋與各部門協(xié)同，推動(dòng)事情開展。 任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷； 2、5 年以上營(yíng)運(yùn)管理同崗工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有豐富的連鎖營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型連鎖業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理模式，能夠建立和完善標(biāo)準(zhǔn) 化營(yíng)運(yùn)體系； 4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的判斷與決策能力。 5、需具有較強(qiáng)規(guī)劃能力、具備零售行業(yè)市場(chǎng)的前瞻力和分析判斷能力；對(duì)新市場(chǎng)有很強(qiáng) 的推廣和開發(fā)能力，具有創(chuàng)新精神。 6、技能：較高的語言表達(dá)能力；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能 力；具備極強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃能力及談判協(xié)調(diào)能力。較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、執(zhí)行、控 制能力及極強(qiáng)的財(cái)務(wù)管控、經(jīng)營(yíng)管理能力。