職位描述
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- 在人力資源項目開展過程中,配合項目經(jīng)理完成各項輔助工作,保障項目溝通順暢。
- 參與項目調(diào)研,收集相關數(shù)據(jù)資料,通過電話訪談、問卷調(diào)查等方式了解客戶需求、市場動態(tài)以及候選人反饋,為項目方案優(yōu)化提供依據(jù)。
- 協(xié)助制定和完善項目文檔,包括項目計劃、進度報告、總結報告等,確保文檔的規(guī)范性、準確性與及時性,便于項目資料的留存與查閱。
- 任職要求:
- 本科在校學生,人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;對人力資源領域充滿熱情,有志于未來從事人力資源工作。
- 具備良好的信息搜集與篩選能力,熟悉常用的招聘渠道及工具,能夠快速學習并掌握新的招聘技巧,有較強的邏輯思維能力,能準確判斷候選人與職位的匹配度。
- 熟練使用辦公軟件,能夠高效完成各類文檔、表格的制作與處理。
- 擁有出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神,普通話流利,具備一定的應變能力,能在多任務并行的高壓環(huán)境下保持冷靜,有條不紊地開展工作。
- 每周至少能保證 3 天實習時間,實習周期不少于6 個月;能夠嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,按時出勤,認真負責地完成實習任務。
工作地點
地址:廣州南沙區(qū)南沙國際人才港
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職位發(fā)布者
賀女士/..HR
廣州市南方人力資源評價中心有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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廣州 - 廣州市番禺區(qū)東環(huán)街東藝路103號金山谷金園廣場2樓
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應屆畢業(yè)生
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