職位描述
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崗位職責:
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展策略以及人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,0到1搭建培訓體系,開展培訓需求調研,并根據(jù)調研結果制定公司年度、季度、月度培訓計劃;
2、整合內外部培訓資源,實施培訓計劃;
3、跟進培訓實施質量,及時了解培訓實施效果;
4、落實培訓效果評估工作,包括反饋收集、成績統(tǒng)計、信息匯總及分析等:
5、負責培訓體系的完善,包括內部培訓體系及外部培訓資源;
6、培訓相關制度分析,培訓管理流程優(yōu)化,完成制度編寫及宣貫執(zhí)行;
7、支持人才發(fā)展相關項目工作。
崗位要求:
1、有3年以上培訓工作經驗;
2、熟練掌握人才發(fā)展相關工具方法:
3、具有較好的溝通能力、組織協(xié)調能力、創(chuàng)新能力、推進能力。
工作地點
地址:南京秦淮區(qū)南京-秦淮區(qū)天安數(shù)碼城11棟1-5層
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職位發(fā)布者
徐女士HR
江蘇鵬智電力科技有限公司
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電氣·電力·水利
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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雄州西路6號歡樂港T2樓一單元1516
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-05-15 09:07:43
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
