職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和增長目標(biāo),制定線上板塊業(yè)績目標(biāo)、市場營銷策略并組織實施完成;
2、以私域沉淀為核心,熟悉并利用各新媒體(抖音、視頻號等新媒體渠道、尤其是私域商城、有贊、微信生態(tài)商店等有運營經(jīng)驗的)渠道為實體門店社群沉淀私域會員,并轉(zhuǎn)化業(yè)績;
3、對客戶關(guān)系管理和私域運營有比較全面的認(rèn)知,有用戶的拉新,裂變,促活,內(nèi)容運營、成交有全方位清晰思路;
4、制定推廣策略、精準(zhǔn)營銷,降低用戶獲取及轉(zhuǎn)化成本;
5、組織研究客戶需求,對用戶進(jìn)行分層分級管理,提供與不同用戶層應(yīng)用場景相匹配的產(chǎn)品價值解決方案;
6、充分整合用戶相關(guān)數(shù)據(jù),產(chǎn)品工具、線上線下渠道等資源,提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)報告,為公司決策層面提供支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年及以上同崗位互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗(服裝、家居等零售連鎖行業(yè)優(yōu)先);
2、有搭建過企業(yè)整體后臺線上系統(tǒng)(線上商城、客戶關(guān)系管理與數(shù)據(jù)飯分析、運營工具、商品及各板塊數(shù)據(jù)分析)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,善于運用數(shù)據(jù)驅(qū)動活動優(yōu)化,通過數(shù)據(jù)對中長期業(yè)務(wù)規(guī)劃和日常業(yè)務(wù)提供決策依據(jù);
4、善于溝通,具備強烈的成就動機和良好的抗壓性。
職位福利:五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢、每年多次調(diào)薪、周末雙休、彈性工作
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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批發(fā)·零售
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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建設(shè)北路三段301號
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儲備干部 5000-8000元不限 大專中國人壽保險股份有限公司成都市分公司錦城營銷服務(wù)部
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人力資源總監(jiān)1 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科成都蝴蝶樹商貿(mào)有限公司
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人力資源總監(jiān)-HRD 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科成都蝴蝶樹商貿(mào)有限公司
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生產(chǎn)總監(jiān) 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川中光防雷科技股份有限公司
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儲備經(jīng)理 12000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專中國人壽保險股份有限公司成都市分公司錦城營銷服務(wù)部
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財務(wù)總監(jiān) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川環(huán)龍新材料有限公司

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