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崗位職責：
1.公司經營規(guī)劃：協助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃，建立公司組織結構和管理體系，制定相關的管理規(guī)范。
2.生產管理：督導月、周、日成品計劃、半成品計劃、物料采購計劃、外協計劃的編制和實施；督導生產數據的及時準確錄入、統(tǒng)計、分析和上報；督導產能分析和資源配置計劃的編制和實施。
3.日常事務：負責制定工作計劃并實施，落實各項規(guī)章制度和會議決議；負責分管部門的組織架構、編制、職責劃分和下屬的職業(yè)生涯規(guī)劃、績效考核、考勤、培訓和激勵。

任職要求：
1. 40歲以下，本科及以上學歷，理工、企管相關專業(yè)。
2.具有5年以上生產制造性企業(yè)的綜合管理經驗，其中2年以上本行業(yè)或同類行業(yè)企業(yè)的管理經驗。
3. 通曉行業(yè)內相關的技術要素、客戶情況、生產制造管理等方面的知識，掌握生產制造、質量、設備、技術開發(fā)管理能力。
薪資福利：
薪資20-30萬/年，提供五險、帶薪年假、節(jié)日福利等。