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主要職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司檔案管理制度體系建設(shè)。負(fù)責(zé)檔案管理相關(guān)制度的編制、修訂完善；負(fù)責(zé)完善公司檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)書，持續(xù)規(guī)范工作流程和管理規(guī)則。

2.負(fù)責(zé)公司整體檔案管理工作。負(fù)責(zé)組織檔案的歸檔工作；負(fù)責(zé)檔案入庫的分類、編目、移交、接收、入庫、保管、統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)檔案資料的借閱管理工作；負(fù)責(zé)組織檔案的鑒定銷毀工作。

3.負(fù)責(zé)檔案監(jiān)督檢查工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬單位做好檔案管理；負(fù)責(zé)組織開展檔案監(jiān)督檢查工作。

4.負(fù)責(zé)檔案工作信息化管理。負(fù)責(zé)推進(jìn)傳統(tǒng)檔案數(shù)字化、電子文檔管理、檔案信息化系統(tǒng)建設(shè)工作。

5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政綜合類工作。

任職條件

1.中共黨員，政治立場堅(jiān)定，堅(jiān)持原則，具有較高的政治素養(yǎng)。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有檔案管理等相關(guān)工作經(jīng)歷或資質(zhì)者優(yōu)先。熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)文字寫作能力、材料整理編輯能力。

3.具有3年以上檔案工作經(jīng)驗(yàn)，原則上年齡不超過40周歲。

4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力、政策研究能力、改革創(chuàng)新能力、推動(dòng)執(zhí)行能力，具有較強(qiáng)的保密意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。