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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助開展培訓(xùn)需求調(diào)研，整理分析調(diào)研數(shù)據(jù)，為培訓(xùn)計(jì)劃制定提供支持； 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)前的場(chǎng)地協(xié)調(diào)、物料準(zhǔn)備、學(xué)員通知等后勤保障工作； 3、協(xié)助干部信息收集與檔案整理，確保干部基礎(chǔ)資料的準(zhǔn)確性和完整性； 4、配合干部選拔、考核等工作的材料準(zhǔn)備與流程跟進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)干部任免、調(diào)動(dòng)等文件的歸檔與臺(tái)賬更新； 6、完成上級(jí)交辦的其他人力資源相關(guān)專項(xiàng)工作。 任職資格： 1、中共黨員，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1-2年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)或干部管理經(jīng)驗(yàn)為佳； 3、熟悉Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析及報(bào)告撰寫能力； 4、具備較好的文字功底和口頭表達(dá)能力，邏輯清晰； 5、對(duì)干部管理或人才培養(yǎng)工作有熱情，愿意在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展。