1、方法開發(fā):基于LC-MS進行蛋白質(zhì)組學(xué)檢測分析技術(shù)的開發(fā);
2、研轉(zhuǎn)產(chǎn):按照研發(fā)計劃輸出SOP,將新技術(shù)方法轉(zhuǎn)產(chǎn)至檢測實驗部;
3、技術(shù)培訓(xùn):積極對實驗人員進行新技術(shù)培訓(xùn),協(xié)助完成項目檢測及交付,并解決疑難技術(shù)問題;
4、專利申請材料撰寫:協(xié)助上級進行研發(fā)工作成果的轉(zhuǎn)化、負責(zé)新技術(shù)的專利撰寫及相關(guān)資格認證申報;
5、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要產(chǎn)生的其他相關(guān)工作職責(zé)。
職位要求:
1、生物類、化學(xué)類相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
2、3年以上LC-MS蛋白質(zhì)組檢測分析經(jīng)驗(含研究生在校蛋白質(zhì)組檢測分析經(jīng)驗);
3、具備蛋白質(zhì)組學(xué)常規(guī)樣品制備(蛋白提取、酶解、標(biāo)記、富集等)能力;
4、熟練操作Orbitrap、QTOF系列儀器,熟練掌握各種數(shù)據(jù)采集模式(DDA、DIA、PRM等);
5、熟悉各種蛋白質(zhì)組學(xué)搜庫軟件(MaxQuant、PD、Skyline等),熟悉常用蛋白質(zhì)組學(xué)數(shù)據(jù)庫;
6、具有翻譯后修飾(PTM)、單細胞蛋白質(zhì)組、空間蛋白質(zhì)組等前沿技術(shù)的研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
7、有較強的英文文獻檢索和閱讀能力、文章撰寫能力,具備較好的科研素養(yǎng),有較強的邏輯思維能力。
8、優(yōu)秀應(yīng)屆碩士畢業(yè)生可放寬條件。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
-
制藥·生物工程
-
51-99人
-
私營·民營企業(yè)
-
上海市楊浦區(qū)國偉路135號18號樓4樓
-
金融產(chǎn)品專員(客源 晉升) 8元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國人壽保險股份有限公司成都市分公司錦城營銷服務(wù)部
-
質(zhì)量工程師 7000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專成都科莫流體技術(shù)有限公司
-
【軟件開發(fā)】高級研發(fā)工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都貝爾通訊實業(yè)有限公司
-
主任研發(fā)工程師(2024校招) 2元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限雅安百圖高新材料股份有限公司
-
智慧家庭工程師 5000-8000元不限 不限中移鐵通有限公司成都分公司
-
算法工程師崗 20000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士成都北方石油勘探開發(fā)技術(shù)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-06-03 03:07:22
4121人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
