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一、崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略與規(guī)劃管理：錨定集團(tuán)整體戰(zhàn)略，制定光儲(chǔ)充業(yè)務(wù) 3-5 年中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，明確業(yè)務(wù)方向、市場(chǎng)目標(biāo)與盈利指標(biāo)；建立業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析體系，定期復(fù)盤戰(zhàn)略落地情況，動(dòng)態(tài)調(diào)整業(yè)務(wù)策略。
2.項(xiàng)目全周期管控：主導(dǎo)光儲(chǔ)充一體化項(xiàng)目的整體規(guī)劃、網(wǎng)點(diǎn)布局、方案設(shè)計(jì)、組織實(shí)施、進(jìn)度管控、設(shè)備運(yùn)營(yíng)及驗(yàn)收交付全流程；建立項(xiàng)目管理 SOP，嚴(yán)控項(xiàng)目質(zhì)量、成本與工期，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量落地；
3.市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)洞察：深度研判光儲(chǔ)充行業(yè)政策、技術(shù)趨勢(shì)及區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，建立競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析機(jī)制；挖掘潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì)，輸出市場(chǎng)開發(fā)策略與可行性報(bào)告，為集團(tuán)決策提供核心依據(jù)；
4.商務(wù)合作與談判：負(fù)責(zé)潛在商業(yè)合作伙伴（投資方、物業(yè)方、設(shè)備供應(yīng)商、能源服務(wù)商）的篩選、評(píng)估與準(zhǔn)入；主導(dǎo)商務(wù)談判、合作協(xié)議簽訂，統(tǒng)籌合作項(xiàng)目執(zhí)行與履約管理，建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與糾紛處理機(jī)制，維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作生態(tài)；
5.經(jīng)營(yíng)與盈利管理：對(duì)光儲(chǔ)充項(xiàng)目前期規(guī)劃、中期建設(shè)、后期運(yùn)營(yíng)全鏈路經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)負(fù)責(zé)；搭建精細(xì)化運(yùn)營(yíng)體系，優(yōu)化能源調(diào)度策略、設(shè)備運(yùn)維方案，降低運(yùn)營(yíng)成本，提升項(xiàng)目投資回報(bào)率（ROI）與資產(chǎn)利用率；

二、任職條件
1. 本科及以上學(xué)歷，電力工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、新能源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上光儲(chǔ)充行業(yè)、新能源充電服務(wù)領(lǐng)域運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備光儲(chǔ)充直營(yíng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、體系搭建、設(shè)備運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者；
3. 能夠獨(dú)立搭建光儲(chǔ)充全區(qū)域運(yùn)營(yíng)體系，擅長(zhǎng)直營(yíng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、履約流程優(yōu)化、設(shè)施設(shè)備管理，精通建樁技術(shù)，有成功的區(qū)域光儲(chǔ)充業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)或直營(yíng)網(wǎng)絡(luò)布局項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)；
4.責(zé)任心及目標(biāo)感強(qiáng)，具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)、溝通談判、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判及管控能力。

三、工作時(shí)間
朝9晚6，周末雙休，法定節(jié)假日休

四、員工福利
六險(xiǎn)一金、入職社保、員工食堂、生日福利、法定節(jié)假日福利、園區(qū)免費(fèi)停車、員工體檢、員工旅游、年終評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)等