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工作職責： 1.與財務業(yè)務團隊密切合作，深入理解其業(yè)務目標、策略及核心舉措，收集分析財務領域的數(shù)字化相關需求，規(guī)劃/設計輸出企業(yè)的數(shù)字化財經(jīng)IT解決方案，與產品、研發(fā)、運維等團隊緊密合作，負責方案評審及驗收，確保需求和技術設計準確無誤。 2.負責財務域的業(yè)務架構和應用架構的規(guī)劃、設計與架構治理迭代。 3.深入理解復雜財務及協(xié)同業(yè)務領域，進行應用劃分、模塊劃分和微服務設計；推動業(yè)財融合，設計高效、可靠的多系統(tǒng)集成方案，確保系統(tǒng)間無縫協(xié)作，消滅數(shù)據(jù)孤島，提升財務數(shù)據(jù)質量。 4.參與關鍵技術組件、產品的選型，協(xié)同技術架構和研發(fā)完善公司技術組件庫。 5.撰寫并維護相關技術文檔，包括架構設計、IT解決方案、技術選型方案等，確保文檔的規(guī)范性和完整性。 任職要求： 1.計算機、信息工程等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.對快遞物流行業(yè)的結算、資金管理、發(fā)票稅務、財務核算、預算、財管報和成本分析等有不少于4個模塊的財務業(yè)務及信息化規(guī)劃和架構設計實際項目經(jīng)驗，有SAP架構經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3.10年及以上數(shù)字化工作經(jīng)驗，需具備財務領域戰(zhàn)略舉措規(guī)劃，IT解決方案設計能力，有快遞物流行業(yè)的架構工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.優(yōu)秀的溝通能力、抗壓能力及團隊合作精神。