職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1. 確保分公司業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成;
2. 區(qū)域客戶的項(xiàng)目運(yùn)營與業(yè)績增長;
3. 完成部門團(tuán)隊(duì)與人才梯隊(duì)的建設(shè);
4. 部門管理標(biāo)準(zhǔn)化及流程執(zhí)行監(jiān)督;
5. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各種社會關(guān)系的建立與維護(hù);
6. 新區(qū)域的調(diào)研、開拓;
7、重點(diǎn)大客戶的開發(fā)及關(guān)系維護(hù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷。年齡30-45周歲
2、5年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),至少3年10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的市場開拓及業(yè)務(wù)談判能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力。
4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),宏觀思維能力及經(jīng)營能力。
5、有5年以上人力資源外包行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,對人力資源及BPO、RPO、ITO服務(wù)外包有較深入的了解者優(yōu)先。
1. 確保分公司業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成;
2. 區(qū)域客戶的項(xiàng)目運(yùn)營與業(yè)績增長;
3. 完成部門團(tuán)隊(duì)與人才梯隊(duì)的建設(shè);
4. 部門管理標(biāo)準(zhǔn)化及流程執(zhí)行監(jiān)督;
5. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各種社會關(guān)系的建立與維護(hù);
6. 新區(qū)域的調(diào)研、開拓;
7、重點(diǎn)大客戶的開發(fā)及關(guān)系維護(hù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷。年齡30-45周歲
2、5年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),至少3年10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的市場開拓及業(yè)務(wù)談判能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力。
4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),宏觀思維能力及經(jīng)營能力。
5、有5年以上人力資源外包行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,對人力資源及BPO、RPO、ITO服務(wù)外包有較深入的了解者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:合肥蜀山區(qū)安徽省合肥市經(jīng)開區(qū)天門路80號人力資源產(chǎn)業(yè)園2號樓301
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職位發(fā)布者
劉爽HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-06-03 20:40:17
4133人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
