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職責(zé)描述： 1.參與制定質(zhì)量管理制度； 2.負(fù)責(zé)各類質(zhì)量數(shù)據(jù)記錄的整理、歸檔，編制質(zhì)量月報(bào)表； 3.負(fù)責(zé)組織召開質(zhì)量安全調(diào)度會(huì)與專題質(zhì)量分析會(huì)，開展會(huì)議紀(jì)要的編寫與整理； 4.負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)不合格品評(píng)審、開展原因分析調(diào)查、跟蹤和監(jiān)督糾正預(yù)防措施落實(shí)； 5.負(fù)責(zé)質(zhì)量安全管控相關(guān)工作，負(fù)責(zé)日、周、月各類記錄的整理、歸檔； 6.負(fù)責(zé)推進(jìn)重大質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量改進(jìn)，并做好過(guò)程資料收集整理； 7.負(fù)責(zé)組織開展內(nèi)部產(chǎn)品抽檢工作； 8.負(fù)責(zé)組織開展質(zhì)量相關(guān)活動(dòng)，包括質(zhì)量月、質(zhì)量文化宣傳、外部質(zhì)量相關(guān)榮譽(yù)申報(bào)等； 9.協(xié)助開展外部監(jiān)督檢查、外部抽樣等工作 10.協(xié)助開展質(zhì)量板塊信息化建設(shè)與使用相關(guān)工作。 任職要求： 工作經(jīng)驗(yàn)：有制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 通用能力:具備執(zhí)行能力、表達(dá)能力、溝通能力，學(xué)習(xí)能力，能熟悉辦公軟件操作: 專業(yè)能力:熟練掌握質(zhì)量分析工具、方法、量具操作，具備供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。具備相關(guān)技術(shù)專業(yè)職稱優(yōu)先。