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工作職責：
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持：
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并實施與之相匹配的財務戰(zhàn)略。
2、 向管理層提供前瞻性的財務預測、經(jīng)營分析報告及專業(yè)建議，為重大事項、業(yè)務拓展等決策提供財務模型和風險評估。
3、 建立和完善公司財務分析體系，深度挖掘業(yè)務數(shù)據(jù)，驅(qū)動業(yè)務優(yōu)化和增長。
二、財務體系建設與管控：
1、 建立健全統(tǒng)一、科學的財務管理體系、內(nèi)部控制體系及預算管理體系，并監(jiān)督執(zhí)行。
2、全面負責公司會計核算梳理、財務報表、成本控制、稅務籌劃、預算管理、資金管理等工作，確保其準確、及時、合規(guī)。
3、優(yōu)化財務流程，協(xié)助推動財務信息化建設與升級，提升財務運營效率。
三、資金與資本管理：
1、制定和執(zhí)行公司資金計劃，負責現(xiàn)金流管理，確保資金安全與使用效率。
2、統(tǒng)籌規(guī)劃公司資本運作，開拓并維護與銀行、投資機構等的關系，保障公司投融資渠道暢通、成本有利管控。
四、合規(guī)與風險管理：
1、確保公司財務活動符合國家法律法規(guī)、會計準則及監(jiān)管要求，按時完成審計、稅務申報等工作。
2、識別、評估和管理公司運營中的財務風險、稅務風險及內(nèi)控風險，建立風險預警和應對機制。
3、負責與外部審計師、券商、律師、稅務機關等中介及政府機構的溝通與協(xié)調(diào)。
五、團隊建設與管理：
1、領導、培養(yǎng)和激勵財務團隊，提升團隊的專業(yè)能力和業(yè)務水平。
2、建立高效的部門協(xié)作機制，推動財務與業(yè)務、運營等部門的緊密合作。

任職要求
1、學歷與資質(zhì)： 統(tǒng)招本科及以上學歷，財務、會計、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)。持有中國注冊會計師（CPA）或中級會計師職稱。
2、經(jīng)驗： 5年以上財務工作經(jīng)驗，其中至少5年以上中大型企業(yè)（或上市公司）財務負責人或同等崗位管理經(jīng)驗。有IPO全程經(jīng)驗或上市公司財務管理經(jīng)驗，擁有制造業(yè)/生物行業(yè)背景。
3、精通中國會計準則、稅法及相關財經(jīng)法規(guī)，熟悉國際財務報告準則（IFRS）。
4、具備出色的財務分析、資金管理、預算管理及成本控制能力。
5、熟練掌握財務軟件和辦公軟件，有主導ERP系統(tǒng)上線或優(yōu)化經(jīng)驗
6、具備優(yōu)秀的資本運作、投融資分析和風險管理知識。
7、戰(zhàn)略思維與商業(yè)洞察力： 能夠從財務數(shù)據(jù)看到業(yè)務本質(zhì)，支持戰(zhàn)略決策。
8、卓越的領導力與團隊管理能力： 能打造高績效團隊。
9、出色的溝通協(xié)調(diào)與影響力： 能有效與內(nèi)外部各層級人員溝通。
10、高度的責任心、誠信正直，原則性強，抗壓能力強。
11、需接受外派異地2年。