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崗位職責(zé)：
1、能參與或主導(dǎo)制定核心管理文件
2、通過數(shù)據(jù)分析對日常管理標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定和監(jiān)控，幫助加盟店提升業(yè)績。
3、建立系統(tǒng)的培訓(xùn)機制。
4、建立標(biāo)準(zhǔn)的巡店稽核流程，能發(fā)現(xiàn)隱患問題并提供解決方案。
任職要求：年齡28-35歲
1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷、連鎖經(jīng)營、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備4年以上連鎖加盟企業(yè)區(qū)域運營管理實操經(jīng)驗。
3、有大健康、休閑服務(wù)、餐飲、零售等行業(yè)背景者優(yōu)先。
4、有強烈的責(zé)任心和服務(wù)意識，具備較強的抗壓能力。