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工作職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行協(xié)同上級市場營銷部經(jīng)理及總監(jiān)制定的計劃分解及推動，確保按時完成任務(wù)。

2. 能快速了解集團(tuán)客戶市場、渠道等業(yè)務(wù)，深刻理解關(guān)鍵指標(biāo)與指標(biāo)口徑，通過對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行經(jīng)營分析，給出優(yōu)化建議且能勝任形成分析報告的輸出。

3. 提取、分析8區(qū)客戶市場數(shù)據(jù)分析及整理，為制定市場策略提供數(shù)據(jù)支持

4. 協(xié)助中心客戶市場組織和實施市場活動開展，關(guān)注目標(biāo)客群全觸點，通過數(shù)據(jù)化分析指導(dǎo)運營動作，提高用戶觸達(dá)及轉(zhuǎn)化效率

5. 進(jìn)行用戶畫像、行為、偏好洞察，輸出用戶運營策略，通過用戶分層管理實現(xiàn)全生命周期運營；能夠針對項目/品牌需求，制定出合理的人群運營策略和組合媒介策略；

6. 協(xié)助對客戶運營體系的搭建、完善和維護(hù)，圍繞會員生命周期與用戶場景進(jìn)行分層精細(xì)化運營，有效提升品牌會員納新、轉(zhuǎn)化、留存指標(biāo)， 有效促增會員消費金額。

7. 跟進(jìn)市場費用的管控，協(xié)助中心市場經(jīng)理監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行；

8. 協(xié)助團(tuán)隊管理，推動團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)，并參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。

任職要求：

1. 至少有3年以上零售、商場或電商消費者運營經(jīng)驗，且有CRM系統(tǒng)運營經(jīng)驗；對消費者運營相關(guān)的產(chǎn)品工具如CDP、CRM、SCRM、及MA等有深入的了解。優(yōu)先大快消行業(yè)。

2. 邏輯思維能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘和分析能力，可以通過數(shù)據(jù)來對消費者進(jìn)行洞察，并獨立產(chǎn)出消費者運營策略和落地方案，且具備熟練使用PPT撰寫報告輸出的能力。

3. 具備優(yōu)秀的建模和數(shù)據(jù)挖掘或分析能力，具備扎實的數(shù)據(jù)處理和編程能力。必須精通EXECEL。至少精通其中一種SQL或power BI等數(shù)據(jù)分析工具。

4. 較強(qiáng)的自學(xué)能力，能快速掌握所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)領(lǐng)域數(shù)據(jù)；對商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感，具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)洞察能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

5. 有創(chuàng)新意識，抗壓及執(zhí)行能力強(qiáng)，有責(zé)任心；具備良好的團(tuán)隊精神。