職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、負責策劃并執(zhí)行谷歌廣告包括不限于TikTok、Facebook、Google、Yandex投放策略;
2、進行市場趨勢分析,結合投放數(shù)據(jù)及端內數(shù)據(jù),優(yōu)化廣告投放效果,提升廣告投放的整體效率和RO1;
3、關注行業(yè)市場情況,跟進對標產(chǎn)品動態(tài),及時提出應對策略;
針對不同投放渠道向設計團隊提供素材制作方向及內容創(chuàng)意,跟進素材制作并實時監(jiān)控優(yōu)化:
4、定期復盤,輸出投放總結,在團隊內部沉淀投放經(jīng)驗,為后續(xù)投放策略的制定提供數(shù)據(jù)分析和理論支撐;
任職要求:
1、有成功的海外機械投放經(jīng)驗優(yōu)先;
2、能夠獨立分析數(shù)據(jù),根據(jù)效果調整投放策略,執(zhí)行力強;
3、及時了解行業(yè)動態(tài),了解竟品動向;
4、必須要具有Google、Facebook、TikTok、Bing等廣告平臺投放經(jīng)驗;
5、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,對各類運營指標有較強的數(shù)據(jù)分析能力,形成有針對性的推廣策略及形成分析報告,定期匯報總結;
6、有強烈的責任心和團隊精神,具備學習成長能力和溝通協(xié)作能力;
福利待遇:
1、基本補助:餐補/房補/話費補/高溫補/子教育補/結婚補/生小孩等;
2、保險:按國家規(guī)定;
3、體檢/旅游:每2年1次(輪流);
4、各種節(jié)假日禮品、團隊旅游、個人體檢、團建活動等;
5、各種獎金激勵措施(月度精英獎、年度頒獎、PK對賭等);
6、評優(yōu)秀員工:每年1次,全體員工投票,發(fā)榮譽證書,發(fā)獎金;
7、年 終 會:聚餐、抽獎等活動;
8、納 諫 獎:公司有納諫月,設納諫獎勵。
1、負責策劃并執(zhí)行谷歌廣告包括不限于TikTok、Facebook、Google、Yandex投放策略;
2、進行市場趨勢分析,結合投放數(shù)據(jù)及端內數(shù)據(jù),優(yōu)化廣告投放效果,提升廣告投放的整體效率和RO1;
3、關注行業(yè)市場情況,跟進對標產(chǎn)品動態(tài),及時提出應對策略;
針對不同投放渠道向設計團隊提供素材制作方向及內容創(chuàng)意,跟進素材制作并實時監(jiān)控優(yōu)化:
4、定期復盤,輸出投放總結,在團隊內部沉淀投放經(jīng)驗,為后續(xù)投放策略的制定提供數(shù)據(jù)分析和理論支撐;
任職要求:
1、有成功的海外機械投放經(jīng)驗優(yōu)先;
2、能夠獨立分析數(shù)據(jù),根據(jù)效果調整投放策略,執(zhí)行力強;
3、及時了解行業(yè)動態(tài),了解竟品動向;
4、必須要具有Google、Facebook、TikTok、Bing等廣告平臺投放經(jīng)驗;
5、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,對各類運營指標有較強的數(shù)據(jù)分析能力,形成有針對性的推廣策略及形成分析報告,定期匯報總結;
6、有強烈的責任心和團隊精神,具備學習成長能力和溝通協(xié)作能力;
福利待遇:
1、基本補助:餐補/房補/話費補/高溫補/子教育補/結婚補/生小孩等;
2、保險:按國家規(guī)定;
3、體檢/旅游:每2年1次(輪流);
4、各種節(jié)假日禮品、團隊旅游、個人體檢、團建活動等;
5、各種獎金激勵措施(月度精英獎、年度頒獎、PK對賭等);
6、評優(yōu)秀員工:每年1次,全體員工投票,發(fā)榮譽證書,發(fā)獎金;
7、年 終 會:聚餐、抽獎等活動;
8、納 諫 獎:公司有納諫月,設納諫獎勵。
工作地點
地址:上海金山區(qū)工業(yè)區(qū)金流路188號
查看地
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
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薩震壓縮機(上海)有限公司
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機械制造·機電·重工
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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上海市金山區(qū)山陽鎮(zhèn)山海路18號
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-05-29 08:43:06
2737人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
