職位描述
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工作內(nèi)容:
1.經(jīng)過專業(yè)化培訓(xùn),熟悉各類產(chǎn)品知識,掌握各項服務(wù)與管理技能;
2.公司提供富有質(zhì)量的老客戶,由你提供專屬售后服務(wù);
3.提醒客戶到期繳費,生存金、滿期金領(lǐng)取;
4.為老客戶梳理保單,幫助老客戶清晰保單內(nèi)容;
5.解決95519熱線反饋回來的客戶問題;
6.重大活動的通知、禮品的贈送;
7.晉升路線:售后服務(wù)專員——組經(jīng)理—高級組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2.認(rèn)同金融保險行業(yè)的發(fā)展趨勢,并有自己一定的看法;
3.良好樂觀的心態(tài)和較強的抗壓能力,主動意識強;
4.在中國人壽這個超級大平臺上,鍛煉可以收獲、收入可以優(yōu)化追求,只要你愿意學(xué)習(xí),歡迎你的加入!
福利待遇:
1.待遇構(gòu)成:傭金 培訓(xùn)津貼 服務(wù)津貼 各類獎勵方案,綜合月收入10000 以上;
2.優(yōu)厚的福利保障:除了基本保障外,公司還額外給員工購買醫(yī)療、意外保險及公司專屬的養(yǎng)老保險;
3.公正的晉升體制:一季度晉升一次,每次晉升都伴隨有豐厚獎勵;
4.多樣的獎勵方案:國內(nèi)外旅游獎勵,不定期的團(tuán)隊活動,現(xiàn)金獎勵;
5.提供完善的培訓(xùn)支持:針對不同階段,不同職級,公司提供一整套完善的培訓(xùn),讓員工從新人快速學(xué)習(xí)技能進(jìn)入更高的階梯;
6.工作時間:8:30-17:30,周末雙休 法定節(jié)假日放假;
1.經(jīng)過專業(yè)化培訓(xùn),熟悉各類產(chǎn)品知識,掌握各項服務(wù)與管理技能;
2.公司提供富有質(zhì)量的老客戶,由你提供專屬售后服務(wù);
3.提醒客戶到期繳費,生存金、滿期金領(lǐng)取;
4.為老客戶梳理保單,幫助老客戶清晰保單內(nèi)容;
5.解決95519熱線反饋回來的客戶問題;
6.重大活動的通知、禮品的贈送;
7.晉升路線:售后服務(wù)專員——組經(jīng)理—高級組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2.認(rèn)同金融保險行業(yè)的發(fā)展趨勢,并有自己一定的看法;
3.良好樂觀的心態(tài)和較強的抗壓能力,主動意識強;
4.在中國人壽這個超級大平臺上,鍛煉可以收獲、收入可以優(yōu)化追求,只要你愿意學(xué)習(xí),歡迎你的加入!
福利待遇:
1.待遇構(gòu)成:傭金 培訓(xùn)津貼 服務(wù)津貼 各類獎勵方案,綜合月收入10000 以上;
2.優(yōu)厚的福利保障:除了基本保障外,公司還額外給員工購買醫(yī)療、意外保險及公司專屬的養(yǎng)老保險;
3.公正的晉升體制:一季度晉升一次,每次晉升都伴隨有豐厚獎勵;
4.多樣的獎勵方案:國內(nèi)外旅游獎勵,不定期的團(tuán)隊活動,現(xiàn)金獎勵;
5.提供完善的培訓(xùn)支持:針對不同階段,不同職級,公司提供一整套完善的培訓(xùn),讓員工從新人快速學(xué)習(xí)技能進(jìn)入更高的階梯;
6.工作時間:8:30-17:30,周末雙休 法定節(jié)假日放假;
工作地點
地址:成都錦江區(qū)東府路33號東府九座17樓1706
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司濱江營銷服務(wù)部
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保險
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500-999人
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國內(nèi)上市公司
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東府九座17樓1706
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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