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工作職責(zé)：
1、落實(shí)和完善公司各項管理規(guī)章制度、體系流程，并貫徹執(zhí)行，達(dá)到規(guī)范管理的目的；
2、依據(jù)PMC頒布的生產(chǎn)計劃，組織生產(chǎn)安全、有序進(jìn)行，保證交付、質(zhì)量、成本的達(dá)成；
3、制定部門的工作計劃，跟進(jìn)并落實(shí)各項工作任務(wù)；
4、組織資源處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的生產(chǎn)與質(zhì)量異常，協(xié)調(diào)各部門之間的工作；
5、管理好本部門的資產(chǎn)與物料，進(jìn)行定期的盤點(diǎn)；
6、跟進(jìn)新機(jī)型試產(chǎn)，落實(shí)新技術(shù)，新工藝的應(yīng)用
崗位要求：
1、5年同崗位經(jīng)驗;
2、具備SMT生產(chǎn)管理、工程管理、質(zhì)量管理的工作經(jīng)歷；
3、高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，抗壓力強(qiáng)；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊合作能力；較強(qiáng)的責(zé)任心;