職位描述
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崗位職責(zé):
1、資產(chǎn)業(yè)務(wù)規(guī)劃: 制定集團(tuán)商業(yè)資產(chǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營計劃,建立財務(wù)模型,進(jìn)行經(jīng)營分析及投資回報管理。
2、資產(chǎn)策劃定位: 主導(dǎo)存量資產(chǎn)及新項目的市場定位、產(chǎn)品策劃與業(yè)態(tài)規(guī)劃,負(fù)責(zé)資產(chǎn)升級改造方案,全面提升產(chǎn)品力。
3、品牌與運營: 構(gòu)建資產(chǎn)運營品牌體系,策劃市場推廣活動及會員管理,提升客流量、品牌影響力及用戶粘性。
4、商業(yè)招商: 制定招商策略、租金方案及政策,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成招商目標(biāo),優(yōu)化租戶組合,構(gòu)建健康商業(yè)生態(tài)。
5、團(tuán)隊管理: 領(lǐng)導(dǎo)跨職能團(tuán)隊,建立并完善資產(chǎn)運營的管理流程與考核體系。
任職要求:
1、經(jīng)驗背景: 本科及以上學(xué)歷,8年以上商業(yè)地產(chǎn)或資產(chǎn)運營管理經(jīng)驗,其中至少5年擔(dān)任總監(jiān)及以上職位。
2、操盤能力: 具備大型商業(yè)項目全流程成功操盤經(jīng)驗,從前期定位、策劃、招商到后期運營管理。
3、資源網(wǎng)絡(luò): 擁有豐富的品牌方資源與廣泛的行業(yè)人脈(有廣州、深圳同崗位經(jīng)驗優(yōu)先)。
4、戰(zhàn)略思維: 出色的商業(yè)洞察、數(shù)據(jù)分析與戰(zhàn)略規(guī)劃能力。
5、領(lǐng)導(dǎo)力: 優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、跨部門協(xié)作與影響力。
6、執(zhí)行力: 強(qiáng)大的推動力,能確保戰(zhàn)略目標(biāo)高效達(dá)成。
1、資產(chǎn)業(yè)務(wù)規(guī)劃: 制定集團(tuán)商業(yè)資產(chǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營計劃,建立財務(wù)模型,進(jìn)行經(jīng)營分析及投資回報管理。
2、資產(chǎn)策劃定位: 主導(dǎo)存量資產(chǎn)及新項目的市場定位、產(chǎn)品策劃與業(yè)態(tài)規(guī)劃,負(fù)責(zé)資產(chǎn)升級改造方案,全面提升產(chǎn)品力。
3、品牌與運營: 構(gòu)建資產(chǎn)運營品牌體系,策劃市場推廣活動及會員管理,提升客流量、品牌影響力及用戶粘性。
4、商業(yè)招商: 制定招商策略、租金方案及政策,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成招商目標(biāo),優(yōu)化租戶組合,構(gòu)建健康商業(yè)生態(tài)。
5、團(tuán)隊管理: 領(lǐng)導(dǎo)跨職能團(tuán)隊,建立并完善資產(chǎn)運營的管理流程與考核體系。
任職要求:
1、經(jīng)驗背景: 本科及以上學(xué)歷,8年以上商業(yè)地產(chǎn)或資產(chǎn)運營管理經(jīng)驗,其中至少5年擔(dān)任總監(jiān)及以上職位。
2、操盤能力: 具備大型商業(yè)項目全流程成功操盤經(jīng)驗,從前期定位、策劃、招商到后期運營管理。
3、資源網(wǎng)絡(luò): 擁有豐富的品牌方資源與廣泛的行業(yè)人脈(有廣州、深圳同崗位經(jīng)驗優(yōu)先)。
4、戰(zhàn)略思維: 出色的商業(yè)洞察、數(shù)據(jù)分析與戰(zhàn)略規(guī)劃能力。
5、領(lǐng)導(dǎo)力: 優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、跨部門協(xié)作與影響力。
6、執(zhí)行力: 強(qiáng)大的推動力,能確保戰(zhàn)略目標(biāo)高效達(dá)成。
工作地點
地址:長沙開福區(qū)福天興業(yè)綜合樓長沙開福區(qū)金馬路377號福天興業(yè)綜合樓
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職位發(fā)布者
姚先生/..HR
湖南福天置業(yè)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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開福區(qū)金馬路377號福天興業(yè)綜合樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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