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職位描述
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【崗位職責】1.根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助人力資源經(jīng)理統(tǒng)籌人力資源招聘計劃，實現(xiàn)人力資源的有效配置和響應需要的人才輸送；2.負責統(tǒng)籌系統(tǒng)化的人才發(fā)展體系建設，包括人才盤點、人才測評、高潛人才識別、人才梯隊建設等；3.協(xié)助搭建優(yōu)化績效、薪酬體系，以確保組織具有市場競爭力、健康的人才激勵政策，保證員工留任率、員工敬業(yè)度和員工滿意度等；4. 負責企業(yè)文化體系建設，協(xié)助人力資源部經(jīng)理推動企業(yè)文化落地、宣導、融合；創(chuàng)新性使用新生代員工易于接受的宣貫方式促進企業(yè)文化落地。【任職要求】1、 本科及以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2、 熟練使用office辦公軟件；3、 抗壓能力強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：濰坊濰坊
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職位發(fā)布者
HR
萬聲通訊實業(yè)有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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