職位描述
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崗位職責(zé):
1、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度
2、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃,完善和優(yōu)化組織發(fā)展體系框架和邊界,推動(dòng)組織人效提升
3、負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心骨干的打造,在公司內(nèi)部推動(dòng)核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃
4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊(duì)建設(shè)
5、員工關(guān)系的維護(hù)與管理工作,識別用工風(fēng)險(xiǎn)并進(jìn)行有效預(yù)防,處理員工關(guān)系事件,維護(hù)企業(yè)良好的勞動(dòng)關(guān)系環(huán)境,
任職要求:
1、 全日制本科及以上學(xué)歷,對人力資源管理模式有清晰的認(rèn)識;
2、五年以上大型制造業(yè)公司人力資源主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的招聘,績效、員工關(guān)系等模塊管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)(至少擅長1-2個(gè)模塊)
3、具備較強(qiáng)的溝通能力和解決問題的能力,能夠有效地處理員工關(guān)系問題和招聘工作中的各種挑戰(zhàn)
4、為人誠實(shí)正直、性格開朗、工作積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)合作意識;
1、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度
2、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃,完善和優(yōu)化組織發(fā)展體系框架和邊界,推動(dòng)組織人效提升
3、負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心骨干的打造,在公司內(nèi)部推動(dòng)核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃
4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊(duì)建設(shè)
5、員工關(guān)系的維護(hù)與管理工作,識別用工風(fēng)險(xiǎn)并進(jìn)行有效預(yù)防,處理員工關(guān)系事件,維護(hù)企業(yè)良好的勞動(dòng)關(guān)系環(huán)境,
任職要求:
1、 全日制本科及以上學(xué)歷,對人力資源管理模式有清晰的認(rèn)識;
2、五年以上大型制造業(yè)公司人力資源主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的招聘,績效、員工關(guān)系等模塊管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)(至少擅長1-2個(gè)模塊)
3、具備較強(qiáng)的溝通能力和解決問題的能力,能夠有效地處理員工關(guān)系問題和招聘工作中的各種挑戰(zhàn)
4、為人誠實(shí)正直、性格開朗、工作積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)合作意識;
工作地點(diǎn)
地址:陽江江城區(qū)鼓山鎮(zhèn)蕉坑路168號現(xiàn)代家居用品股份有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
潘女士HR
茶花現(xiàn)代家居用品股份有限公司
-
家電業(yè)
-
1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
-
福建省福州市晉安區(qū)鼓山鎮(zhèn)蕉坑路168號
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5年以上
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
