應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-06-04 23:00:31
1849人關(guān)注
職位描述
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職責(zé)描述：
1.完成招聘工作，包括：招聘計劃制定、執(zhí)行、招聘渠道管理與拓展，招聘數(shù)據(jù)分析，校園招聘/俱樂部等大型招聘項目；
2. 負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展；
3. 根據(jù)人力需求，制定中短期人員招聘計劃并組織實施；
4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)新員工試用期在崗培養(yǎng)
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)和法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1年左右HR從業(yè)經(jīng)驗或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，有互聯(lián)網(wǎng)招聘工作背景優(yōu)先。
3.了解國家各項人事、勞動管理條例、法規(guī)、制度，了解勞動法律法規(guī)在企業(yè)中的運用。
4.學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，工作積極主動，條理性強(qiáng)，有較好的時間意識和團(tuán)隊合作意識，優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性，有一定文字功底尤佳。
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工作地點
地址：長沙湘江新區(qū)（岳麓區(qū)、長沙高新區(qū)）長沙-岳麓區(qū)岳麓區(qū)湖南省長沙市岳麓區(qū)芯城科技園10棟
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職位發(fā)布者
HR
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