職位描述
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職位詳情
前期有人帶,新手能很快.上手進(jìn)入融入工作環(huán)境,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,公司有完善的系統(tǒng)以及培訓(xùn)
一、崗位職責(zé):
1.通過網(wǎng)絡(luò)了解客戶基本情況和售前咨詢工作,收集意向
客戶信息
2.提供專業(yè)的家裝意見給予客戶,為客戶解答疑惑
3.邀約客戶到店,設(shè)計(jì)師、經(jīng)理談單,在旁輔助,促成簽單。
二、任職要求:
1.工作態(tài)度勤懇,吃苦耐勞,性格開朗,有責(zé)任心。
2.歡迎各位應(yīng)屆畢業(yè)生和無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。
三、薪資待遇:
1.前期綜合薪資6k-11k(績效獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)等)
2.新員工入職一個(gè)月綜合薪資6K--8K老員工綜合收入2W--3W。上不封頂,沒有天花板,付出和回報(bào)成正比。
四、晉升機(jī)制:
晉升機(jī)制透明,公司內(nèi)部晉升,公開競選
晉升渠道:客服一主管一執(zhí)行經(jīng)理一大區(qū)經(jīng)理一區(qū)域總監(jiān)
五、福利:
1.享受國家規(guī)定的節(jié)假日,根據(jù)工作年限不同每年有20天以上的帶薪年假。
2.不定期聚餐團(tuán)建活動(dòng),及每月員工生日活動(dòng)福利待
3.甲級舒適辦公環(huán)境,無需外出,公司提供客戶渠道資源
六、作息時(shí)間
1.早九晚六(中午休息兩小時(shí)),其他節(jié)假日正常放,一年只上10個(gè)月班,春節(jié)假15-25天(年假 高溫假15天)
2.節(jié)日,按國家法定節(jié)日放假,過節(jié)禮,帶薪過年,年終獎(jiǎng),年底分紅等。
3.購買五險(xiǎn)
4.地鐵三號線,觀音橋4號出口50米可到達(dá)
員工福利
生日福利 節(jié)日福利 高溫補(bǔ)貼 免費(fèi)工裝
有無線網(wǎng) 團(tuán)建聚餐 員工旅游 帶薪年假
前期有人帶,新手能很快.上手進(jìn)入融入工作環(huán)境,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,公司有完善的系統(tǒng)以及培訓(xùn)
一、崗位職責(zé):
1.通過網(wǎng)絡(luò)了解客戶基本情況和售前咨詢工作,收集意向
客戶信息
2.提供專業(yè)的家裝意見給予客戶,為客戶解答疑惑
3.邀約客戶到店,設(shè)計(jì)師、經(jīng)理談單,在旁輔助,促成簽單。
二、任職要求:
1.工作態(tài)度勤懇,吃苦耐勞,性格開朗,有責(zé)任心。
2.歡迎各位應(yīng)屆畢業(yè)生和無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。
三、薪資待遇:
1.前期綜合薪資6k-11k(績效獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)等)
2.新員工入職一個(gè)月綜合薪資6K--8K老員工綜合收入2W--3W。上不封頂,沒有天花板,付出和回報(bào)成正比。
四、晉升機(jī)制:
晉升機(jī)制透明,公司內(nèi)部晉升,公開競選
晉升渠道:客服一主管一執(zhí)行經(jīng)理一大區(qū)經(jīng)理一區(qū)域總監(jiān)
五、福利:
1.享受國家規(guī)定的節(jié)假日,根據(jù)工作年限不同每年有20天以上的帶薪年假。
2.不定期聚餐團(tuán)建活動(dòng),及每月員工生日活動(dòng)福利待
3.甲級舒適辦公環(huán)境,無需外出,公司提供客戶渠道資源
六、作息時(shí)間
1.早九晚六(中午休息兩小時(shí)),其他節(jié)假日正常放,一年只上10個(gè)月班,春節(jié)假15-25天(年假 高溫假15天)
2.節(jié)日,按國家法定節(jié)日放假,過節(jié)禮,帶薪過年,年終獎(jiǎng),年底分紅等。
3.購買五險(xiǎn)
4.地鐵三號線,觀音橋4號出口50米可到達(dá)
員工福利
生日福利 節(jié)日福利 高溫補(bǔ)貼 免費(fèi)工裝
有無線網(wǎng) 團(tuán)建聚餐 員工旅游 帶薪年假
工作地點(diǎn)
地址:重慶兩江新區(qū)建新北路25號(茂業(yè)百貨對面)8樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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