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1.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 　　2.、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。 　　3.、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類相關(guān)工作。 　　4.、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算。 　　5.、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。 　　6.、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。 　　7.、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。 　　8、協(xié)助上級(jí)制定各部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。 　　9、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃。 　　10、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象。 我們的要求：大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，踏實(shí)，接受優(yōu)秀應(yīng)屆生 微信分享 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)