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一、崗位職責(zé)： 1、集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理體系搭建與落地：負(fù)責(zé)從0到1搭建并迭代集團(tuán)級(jí)經(jīng)營(yíng)分析體系、降本管理機(jī)制、經(jīng)營(yíng)考核體系；牽頭集團(tuán)級(jí)重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目落地，建立適配多事業(yè)部、多工廠、海外業(yè)務(wù)布局的經(jīng)營(yíng)管控流程與制度，保障集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)落地。 2、全維度經(jīng)營(yíng)分析與決策支持搭建集團(tuán)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)模型，針對(duì)收入、毛利、凈利、庫(kù)存、人效、現(xiàn)金流等核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)開展多維經(jīng)營(yíng)分析；定期輸出集團(tuán)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，識(shí)別低效業(yè)務(wù)與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，為集團(tuán)經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支撐。 3、經(jīng)營(yíng)診斷與業(yè)務(wù)改善閉環(huán)推動(dòng)基于經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)開展周期性經(jīng)營(yíng)診斷，定位各事業(yè)部、工廠的經(jīng)營(yíng)痛點(diǎn)與改善空間；牽頭推動(dòng)經(jīng)營(yíng)改善項(xiàng)目落地，跟蹤改善效果，形成“診斷-方案-落地-復(fù)盤”的經(jīng)營(yíng)改善閉環(huán)。 4、降本增效與經(jīng)營(yíng)牽引落地統(tǒng)籌推進(jìn)集團(tuán)全價(jià)值鏈降本工作，建立分層級(jí)降本管控機(jī)制；聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、人力等多部門開展降本項(xiàng)目，通過(guò)經(jīng)營(yíng)考核與經(jīng)營(yíng)管控對(duì)業(yè)務(wù)端形成有效約束與牽引，保障集團(tuán)降本增效目標(biāo)達(dá)成。 5、預(yù)算與成本管控支撐配合集團(tuán)年度預(yù)算編制與拆解，跟蹤預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度，結(jié)合經(jīng)營(yíng)分析結(jié)果輸出預(yù)算調(diào)整建議；落地制造業(yè)全流程成本管控邏輯，匹配行業(yè)經(jīng)營(yíng)特性優(yōu)化成本管控機(jī)制。 二、崗位要求： 1、5年以上年?duì)I收10億元以上規(guī)模制造業(yè)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)財(cái)經(jīng)BP、經(jīng)營(yíng)分析或經(jīng)營(yíng)管理體系搭建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備3年以上集團(tuán)級(jí)經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)歷，有從0到1搭建集團(tuán)經(jīng)營(yíng)分析體系、降本管理機(jī)制、經(jīng)營(yíng)考核體系的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；熟悉多事業(yè)部、多工廠、海外業(yè)務(wù)的集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)管控邏輯。 2、精通集團(tuán)級(jí)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)建模與全維度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分析能力，具備清晰的經(jīng)營(yíng)診斷思維，能夠精準(zhǔn)識(shí)別低效業(yè)務(wù)與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；具備極強(qiáng)的體系化搭建能力，能夠通過(guò)制度、流程、機(jī)制設(shè)計(jì)保障經(jīng)營(yíng)管理要求落地； 具備優(yōu)秀的跨部門溝通博弈能力，能夠有效聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)端推動(dòng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)落地，輸出實(shí)際經(jīng)營(yíng)價(jià)值。 3、精通制造業(yè)成本管理、預(yù)算管理、經(jīng)營(yíng)分析方法論，熟悉中高壓電氣、裝備制造行業(yè)的業(yè)務(wù)模式與核心經(jīng)營(yíng)痛點(diǎn)；掌握杜邦分析、帕累托分析、SPC等專業(yè)經(jīng)營(yíng)分析工具，具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)經(jīng)營(yíng)決策的核心能力；熟悉集團(tuán)化企業(yè)管控邏輯，有制造行業(yè)出海業(yè)務(wù)管控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、其他要求：本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、管理、制造相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；認(rèn)可集團(tuán)經(jīng)營(yíng)理念，具備強(qiáng)結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，能承受集團(tuán)級(jí)經(jīng)營(yíng)管理崗位的工作壓力。