應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-05-10 22:38:29
1355人關(guān)注
職位描述
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關(guān)鍵職責(zé)：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設(shè)?
1）建立集團(tuán)化人力資源和行政管控體系，確保分子公司協(xié)同運(yùn)作
2）制定集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，完善人力資源管理制度和流程
2.人才引進(jìn)與管理
1）負(fù)責(zé)中高層及專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)與管理
2）完善人才發(fā)展體系，做好人才梯隊建設(shè)和員工職業(yè)規(guī)劃
3.組織發(fā)展與績效提升
1）推動組織變革與效能提升，優(yōu)化組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程
2）完善績效管理體系，管控績效過程，識別問題與改進(jìn)，推動績效目標(biāo)達(dá)成
4.培訓(xùn)體系搭建與實施
1）設(shè)計分層分類的培訓(xùn)體系
2）主導(dǎo)高管領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目
3）推動數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺建設(shè)（線上課程/知識庫運(yùn)營）
5.企業(yè)文化建設(shè)
1）主導(dǎo)企業(yè)文化理念體系的優(yōu)化與落地
2）策劃組織各類文化活動，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力與認(rèn)同感
6. 行政管理與運(yùn)營?
1）統(tǒng)籌辦公環(huán)境、后勤保障（食堂宿舍）、重大活動組織
2）控制行政費(fèi)用預(yù)算，優(yōu)化行政服務(wù)流程
3）建立并完善固定資產(chǎn)管理制度及流程，組織年度固定資產(chǎn)全面盤點及日常抽查
7. 溝通協(xié)調(diào)
1）負(fù)責(zé)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作；
4）負(fù)責(zé)外部供應(yīng)商，合作伙伴的開拓，維護(hù)與工作對接；
8. 直屬上級交辦的其他工作。
任職要求：
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州海珠區(qū)廣州-海珠區(qū)巨豐布業(yè)(潮品匯旗艦店5樓展廳)
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職位發(fā)布者
1392..HR
佛山市巨豐盛布業(yè)有限公司
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1000人以上
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