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職責(zé)描述： 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)要求，定期或不定期進(jìn)行代理商的拓展和管理工作，包括但不限于線索收集與整理、意向洽談與溝通、合同履約情況跟進(jìn)和銷售管理政策落實(shí)等，保證實(shí)施過(guò)程符合公司合規(guī)要求，保障業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)要求，協(xié)助代理商進(jìn)行客戶（醫(yī)院）的拓展及維護(hù)工作，包括但不限于掌握區(qū)域內(nèi)醫(yī)院的基本情況，與客戶保持良好的合作關(guān)系、協(xié)助意向客戶的洽談與溝通、進(jìn)行客戶服務(wù)工作，保證客戶政策及實(shí)施過(guò)程中符合公司合規(guī)要求，保障業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3.根據(jù)業(yè)務(wù)需要，推動(dòng)醫(yī)院招標(biāo)工作開(kāi)展，包括但不限于收集醫(yī)院招標(biāo)信息、了解競(jìng)品信息（品牌、類別、價(jià)格等），營(yíng)造有利招標(biāo)的市場(chǎng)準(zhǔn)入條件，促進(jìn)招投標(biāo)目標(biāo)達(dá)成。 4.根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)策略，定期或不定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查工作，包括但不限于銷售數(shù)據(jù)、地方政策、客戶需求及意見(jiàn)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及競(jìng)品等信息數(shù)據(jù)的收集，參與市場(chǎng)分析，為市場(chǎng)規(guī)劃和開(kāi)發(fā)目標(biāo)提供決策支持； 5.根據(jù)年度營(yíng)銷策劃和年度發(fā)展目標(biāo)，定期或不定期進(jìn)行市場(chǎng)推廣工作，包括但不限于實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng)、促銷活動(dòng)，參與學(xué)術(shù)活動(dòng)，不斷提升市場(chǎng)推廣的效率和效果，保證市場(chǎng)推廣活動(dòng)符合公司合規(guī)要求，保障產(chǎn)品推廣和業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 6.根據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)范要求，進(jìn)行售后管理工作，包括但不限于售后問(wèn)題收集與反饋、售后問(wèn)題處理協(xié)調(diào)與溝通、售后問(wèn)題總結(jié)，跟蹤處理投訴結(jié)果，不斷提升客戶體驗(yàn)度和售后問(wèn)題處理效率。 7.根據(jù)公司內(nèi)外部客戶需求和相關(guān)管理規(guī)范要求，進(jìn)行培訓(xùn)管理工作，包括但不限于內(nèi)容總結(jié)與經(jīng)驗(yàn)萃取、課件制作與開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施和培訓(xùn)效果評(píng)估等，滿足內(nèi)外部客戶培訓(xùn)需求。 8.根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對(duì)銷售工作不斷提高和完善，包括但不限于對(duì)銷售政策、定價(jià)政策、制度和流程等提出合理化建議、對(duì)外部市場(chǎng)及客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等情況及時(shí)反饋。 9.嚴(yán)格遵守公司的合規(guī)政策以及完成上級(jí)主管交代的各項(xiàng)工作。 任職要求： 學(xué)歷：大專 專業(yè)：護(hù)理或藥學(xué) 工作年限：3年以上 其他要求：base 地：南寧