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職位簡介：
（一）理財規(guī)劃師
要求：學(xué)歷大專及以上，有經(jīng)驗者可放寬要求
待遇：
1、新人津貼（***10000元）
3、晉升津貼(2000元-12000元) 、管理津貼， 年度獎金
薪資構(gòu)成:（培訓(xùn)津貼 職務(wù)津貼 服務(wù)津貼 傭金 年度展業(yè)獎 管理津貼 團(tuán)隊傭金 培育津貼等），傭金豐厚，年收入上不封頂。
4、廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)：信用卡，理財，貸款等等。
5、享有高額的意外、醫(yī)療、住院、養(yǎng)老、身故等商業(yè)險，以及養(yǎng)老年金，過年過節(jié)還有物資福利發(fā)放。
6、國內(nèi)外旅游
（二）英才計劃
1、津貼底薪（***15000元） 傭金（上不封頂）
2、管理津貼 專業(yè)培訓(xùn) 季度獎 年終獎 績優(yōu)津貼 免費(fèi)旅游， 一年內(nèi)晉升組經(jīng)理，獎1萬元，一年內(nèi)進(jìn)處經(jīng)理，獎勵6萬，三年晉總監(jiān)，獎勵10萬。
3、年齡25--40歲，大專以上學(xué)歷!
培育體系：
1.專業(yè)的培訓(xùn)體系：崗前簽約班、創(chuàng)業(yè)啟航班、新人育成班、預(yù)備經(jīng)理培訓(xùn)班等
2.晉升體制：準(zhǔn)銷售主任-銷售主任-組經(jīng)理-高級組經(jīng)理-部經(jīng)理-高級部經(jīng)理-資深部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-高級區(qū)域總監(jiān)
收獲：
1.工資收入
2.最短的時間接觸最多的人，最快積累工作經(jīng)驗和社會閱歷，建立良好龐大的人際關(guān)系網(wǎng)