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崗位使命： 負(fù)責(zé)公司AI戰(zhàn)略規(guī)劃、核心產(chǎn)品體系與技術(shù)能力建設(shè)，推動(dòng)AI與出行服務(wù)、Robotaxi、商旅、客服等業(yè)務(wù)深度融合，構(gòu)建面向下一代智能出行場景的AI能力體系。該崗位不僅負(fù)責(zé)AI技術(shù)應(yīng)用落地，也將參與公司AI轉(zhuǎn)型方向制定、生態(tài)合作推進(jìn)與行業(yè)影響力建設(shè)，推動(dòng)公司從傳統(tǒng)出行平臺(tái)升級為AI時(shí)代的智能出行服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施。 崗位職責(zé)： 1、制定AI戰(zhàn)略與技術(shù)路線：結(jié)合全球AI技術(shù)趨勢與智能出行發(fā)展方向，制定公司AI中長期戰(zhàn)略規(guī)劃。明確戰(zhàn)略里程碑與資源投入優(yōu)先級，推動(dòng)公司從傳統(tǒng)網(wǎng)約車平臺(tái)向AI驅(qū)動(dòng)的智慧出行科技公司全面轉(zhuǎn)型。 2、構(gòu)建AI核心能力體系：主導(dǎo)公司AI核心技術(shù)體系建設(shè)，覆蓋大模型應(yīng)用、機(jī)器學(xué)習(xí)、智能體（Agent）等關(guān)鍵方向。統(tǒng)籌AI基礎(chǔ)設(shè)施與數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)，形成可持續(xù)演進(jìn)的技術(shù)底座與差異化競爭力。 3、推動(dòng)業(yè)務(wù)全鏈路AI賦能：推動(dòng)AI深度滲透出行服務(wù)、運(yùn)營管理、用戶體驗(yàn)、安全風(fēng)控等核心業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。建立可量化的AI價(jià)值衡量體系，確保技術(shù)投入與業(yè)務(wù)回報(bào)形成良性閉環(huán)。 4、拓展AI生態(tài)與行業(yè)影響力：統(tǒng)籌與頭部AI企業(yè)、高校、研究機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略合作，推動(dòng)公司出行能力接入主流大模型與Agent生態(tài)。代表公司參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，塑造曹操出行在智慧出行領(lǐng)域的AI技術(shù)影響力。 5、建設(shè)AI組織與人才梯隊(duì)：組建并管理AI算法與工程團(tuán)隊(duì)，搭建高水平、能打硬仗的技術(shù)隊(duì)伍。推動(dòng)全員AI素養(yǎng)提升，培養(yǎng)核心技術(shù)骨干與未來管理者，為公司的持續(xù)AI能力建設(shè)提供組織保障。 任職要求： 1、學(xué)歷與團(tuán)隊(duì)管理：全日制碩士及以上學(xué)歷，5年以上AI領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。擁有百人以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷，能有效搭建并帶領(lǐng)高水平AI工程師隊(duì)伍。 2、技術(shù)深度與落地能力：精通機(jī)器學(xué)習(xí)、運(yùn)籌優(yōu)化、計(jì)算機(jī)視覺等至少兩個(gè)AI技術(shù)方向。具備AI系統(tǒng)從研發(fā)到大規(guī)模線上運(yùn)營的完整案例，熟悉數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)方法論。 3、前沿視野與業(yè)務(wù)理解：深入了解大模型、AI Agent在智能調(diào)度、場景理解、內(nèi)容生成等方向的前沿應(yīng)用。深刻理解網(wǎng)約車運(yùn)營邏輯與雙邊用戶體驗(yàn)，能平衡技術(shù)探索與業(yè)務(wù)穩(wěn)定性。 4、跨部門協(xié)同與價(jià)值導(dǎo)向：優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力，能與運(yùn)營、產(chǎn)品、商旅、客服等團(tuán)隊(duì)高效配合。推動(dòng)AI方案快速產(chǎn)生可量化的業(yè)務(wù)價(jià)值，實(shí)現(xiàn)技術(shù)與商業(yè)閉環(huán)。