售后經(jīng)理
面議
成都
3年以上
學(xué)歷不限
成都
3年以上
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 年底雙薪績(jī)效獎(jiǎng)金通訊津貼
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
職責(zé)描述:
1. 組織售后部日常工作及培訓(xùn)工作
2. 建立完善的售后網(wǎng)絡(luò),制定售后服務(wù)管理制度
3. 建立各部門完善的崗位職責(zé)和工作流程
4. 搜集客戶需求和意見(jiàn)并做出分析
5. 收集并分析客戶需求設(shè)備的采購(gòu)信息
6. 加盟商檔案的管理
7. 提供售后各部門績(jī)效考核的方式及方案
8. 本部門方針目標(biāo)的開(kāi)展和檢查,診斷、落實(shí)工作
9. 加盟商需求交接于公司對(duì)接部門并匯總各部門反饋信息
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1.學(xué)歷不限,2年以上餐飲類店長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2.擅長(zhǎng)溝通、表達(dá)能力突出,具備一定的培訓(xùn)能力和技巧;
3.有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力;
4.熟練使用電腦word、excel、ppt等辦公軟件。
5.具有良好的職業(yè)操守,細(xì)致、耐心、踏實(shí)穩(wěn)重;
6.有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,原則性強(qiáng)。
職責(zé)描述:
1. 組織售后部日常工作及培訓(xùn)工作
2. 建立完善的售后網(wǎng)絡(luò),制定售后服務(wù)管理制度
3. 建立各部門完善的崗位職責(zé)和工作流程
4. 搜集客戶需求和意見(jiàn)并做出分析
5. 收集并分析客戶需求設(shè)備的采購(gòu)信息
6. 加盟商檔案的管理
7. 提供售后各部門績(jī)效考核的方式及方案
8. 本部門方針目標(biāo)的開(kāi)展和檢查,診斷、落實(shí)工作
9. 加盟商需求交接于公司對(duì)接部門并匯總各部門反饋信息
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1.學(xué)歷不限,2年以上餐飲類店長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2.擅長(zhǎng)溝通、表達(dá)能力突出,具備一定的培訓(xùn)能力和技巧;
3.有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力;
4.熟練使用電腦word、excel、ppt等辦公軟件。
5.具有良好的職業(yè)操守,細(xì)致、耐心、踏實(shí)穩(wěn)重;
6.有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,原則性強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:成都都江堰市成都-金泉
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