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一、崗位職責
1. 業(yè)務管理：
· 負責區(qū)域內(nèi)各門店的日常運營管理，監(jiān)督業(yè)績指標完成情況，確保達成銷售及利潤目標。
· 定期分析區(qū)域經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化方案并推動執(zhí)行。
2. 標準執(zhí)行與監(jiān)督：
· 檢查區(qū)域內(nèi)門店的陳列、服務、庫存、衛(wèi)生等是否符合公司標準，定期提交巡查報告。
· 確保公司政策、促銷活動在區(qū)域內(nèi)有效落地。
3. 團隊支持與培訓：
· 指導店鋪解決運營中的問題，提升單店運營能力。
· 組織區(qū)域培訓，傳遞產(chǎn)品知識、銷售技巧及服務標準。
4. 跨部門協(xié)作：
· 與上?？偛控浧?、市場、工程等部門協(xié)同，保障區(qū)域資源支持與問題解決。
二、任職要求
1. 學歷與經(jīng)驗：
· 大專及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
· 3年以上零售/快消/服務業(yè)區(qū)域管理經(jīng)驗，有鞋類運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 能力素質(zhì)：
· 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和業(yè)務敏感度，熟練使用Excel等辦公軟件。
· 出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能適應高頻出差。
· 責任心強，具備解決突發(fā)問題的能力和抗壓性。

備注：本崗位base成都，負責北京/上海/成都/深圳業(yè)務