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工作職責:
職責一 職責表述：管理文件、流程制度、績效等審批
1.批準體系文件、管理制度、BPM各項流程等；
2.根據需要，審核質量體系手冊及程序文件；
3.編寫部門規(guī)劃、人員培訓等內容，及審批執(zhí)行
職責二 職責表述：質量策劃與體系建設
1、策劃、推進基地質量管理系統化，包括數字化工作
2、標準化開展：圖紙與實物符合性，產品符合性等
3、通過（內外部）質量審核、持續(xù)優(yōu)化品質管理弱項，確保體系正常運行；
職責三 職責表述：質量控制
1.負責基地各分廠品質工作的統籌管理，并指導重點品質問題，監(jiān)管措施落實；
2.依據數據統計與分析，參加召開相關重大溝通會議；
3.策劃對新品（含零部件）、制程、售后產品的控制方法，建立有效的質量管理措施；
4.督導按照體系管理流程、工藝質量標準的要求開展全流程質量監(jiān)控工作；
職責四 質量改進
1. 市場端重大客訴、客戶驗貨、供應商質量管控與改進
2. 策劃品質持續(xù)改進活動并組織實施(如快速改善QCC、PJ品質專案、質量月等管理方式)；
職責五 新品質量管理
1. 對新品的整個試制過程進行監(jiān)控，并對發(fā)生的異常進行組織改善及驗證活動；
2. 參加新產品質量策劃和評審活動，評估和控制產品試制轉量產風險，協助建立質量預防機制
任職資格:
熟練運用質量工具的能力，對質量管理的根本邏輯要有深刻的理解，10年以上質量管理相關工作經驗，有全面負責工廠全流程質量管理的經驗，從產品開發(fā)、過程質量，供應商質量、體系管理、客戶投訴質量管理等。