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主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)上海部分區(qū)域銷量目標(biāo)達(dá)成，新用戶開發(fā)和產(chǎn)品 SKU滲透目標(biāo)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常管理，分配團(tuán)隊成員目標(biāo)和任務(wù)，并通過過程管理，推動完成公司重要的KPI目標(biāo)；通過輔導(dǎo)和隨訪，提升團(tuán)隊成員能力和技巧；
3、通過市場基礎(chǔ)工作夯實，市場分銷活動執(zhí)行，達(dá)成當(dāng)月分銷目標(biāo)；帶領(lǐng)用家團(tuán)隊進(jìn)行終端新客戶開發(fā)，老客戶產(chǎn)品維護(hù)和滲透；
4、通過銷售數(shù)據(jù)分析、競品信息收集，制定區(qū)域生意計劃和品類計劃。執(zhí)行公司要求的活動，發(fā)現(xiàn)本區(qū)域品類機(jī)會并制定相應(yīng)策略，優(yōu)異執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)日常文案工作，如按要求整理提交周報、月報等公司系統(tǒng)數(shù)據(jù)；
6、執(zhí)行上級安排的其他任務(wù)。職位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，行業(yè)背景不限(有餐飲或快消行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先)；
2、3年以上團(tuán)隊人員管理經(jīng)驗；
3、良好的溝通能力，自信，勇于面對困難；
4、富有良好的業(yè)務(wù)拓展精神及商業(yè)意識，談判技巧及團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
5、良好的壓力承受能力和達(dá)成目標(biāo)的強(qiáng)烈愿望；
6、能長期不退縮，堅持達(dá)成預(yù)定目標(biāo), 有超越目標(biāo)的強(qiáng)烈愿望，并能采取行動努力達(dá)成；
7、具備一定的電腦操作技能；
8、能夠接受在外出差