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【崗位職責(zé)】 1.內(nèi)外勤講師隊伍年度培養(yǎng)工作的規(guī)劃與實施； 2.內(nèi)外勤講師隊伍各類政策實施與完善； 3.內(nèi)外勤講師隊伍培訓(xùn)課程的引進、研發(fā)與修訂； 4.內(nèi)外勤培訓(xùn)班級檔案管理及培訓(xùn)系統(tǒng)功能完善； 5.督導(dǎo)機構(gòu)內(nèi)外勤講師隊伍建設(shè)工作的開展及各項管理制度落實，檔案管理、評聘、考核及相關(guān)活動策劃； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】 1.碩士及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、心理學(xué)、漢語言文學(xué)、管理學(xué)、保險學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.具備保險行業(yè)及保險培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.具備豐富培訓(xùn)授課、培訓(xùn)項目組織經(jīng)驗；對營銷培訓(xùn)有深入的理解和研究，能夠獨立進行項目推動、課程開發(fā)、培訓(xùn)班組織； 4.具備行業(yè)頭部公司或大型公司內(nèi)外勤講師隊伍培養(yǎng)體系搭建、推動經(jīng)驗優(yōu)先； 5.具備出色的溝通表達能力，學(xué)習(xí)能力強，責(zé)任心強。