應屆畢業(yè)生
學歷不限
最近更新
2001人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌、規(guī)劃人力資源規(guī)劃；
2、建立并完善公司人力資源管理體系，設(shè)計、制定人力資源管理模式，包括：招聘、培訓、薪酬、績效，以及員工關(guān)系等；
3、向公司提供有關(guān)人力資源規(guī)劃、組織機構(gòu)建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司整體的綜合管理水平；
4、根據(jù)公司發(fā)展需要，梳擬訂年度人力資源預算規(guī)劃，組織制定人才儲備計劃，實現(xiàn)公司人才優(yōu)化配置；
5、及時處理公司管理過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)；
6、塑造、維護和推廣企業(yè)文化，加強員工的凝聚力；
任職要求：
1、專科及以上學歷；
2、3年以上相同崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源各模塊，對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解；
4、熟悉國家關(guān)于合同管理、薪酬制度、保險福利、培訓等方面的法律法規(guī)和政策；
5、熟悉人事行政工作流程，對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧；
6、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力強，有良好的服務(wù)意識；
上班地點：武漢市硚口區(qū)古田四路 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌、規(guī)劃人力資源規(guī)劃；
2、建立并完善公司人力資源管理體系，設(shè)計、制定人力資源管理模式，包括：招聘、培訓、薪酬、績效，以及員工關(guān)系等；
3、向公司提供有關(guān)人力資源規(guī)劃、組織機構(gòu)建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司整體的綜合管理水平；
4、根據(jù)公司發(fā)展需要，梳擬訂年度人力資源預算規(guī)劃，組織制定人才儲備計劃，實現(xiàn)公司人才優(yōu)化配置；
5、及時處理公司管理過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)；
6、塑造、維護和推廣企業(yè)文化，加強員工的凝聚力；
任職要求：
1、專科及以上學歷；
2、3年以上相同崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源各模塊，對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解；
4、熟悉國家關(guān)于合同管理、薪酬制度、保險福利、培訓等方面的法律法規(guī)和政策；
5、熟悉人事行政工作流程，對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧；
6、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力強，有良好的服務(wù)意識；
上班地點：武漢市硚口區(qū)古田四路 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：武漢江漢區(qū)古田四路
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
武漢華中新世紀人才股份有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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漢口解放大道696號武漢國際會展中心
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