應屆畢業(yè)生
本科
2026-05-08 05:37:34
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
（1）崗位職責
1. 協助開展人力資源行業(yè)發(fā)展情況調研與分析，梳理行業(yè)發(fā)展趨勢、政策動態(tài)及市場痛點，完成相關行業(yè)調研文檔的撰寫與整理；
2. 深入熟悉公司產品體系、核心優(yōu)勢，全面了解競爭對手情況、現有客戶特征及目標客戶群體畫像，開展統(tǒng)籌分析并輸出基礎分析結論；
3. 負責市場調研、競品分析、客戶調研及決策鏈信息收集等相關工作，規(guī)范整理調研數據，確保調研信息的準確性與完整性；
4. 協助獲取業(yè)務相關大數據，開展基礎數據清洗、分析工作，挖掘數據背后的市場邏輯，為公司業(yè)務發(fā)展布局、策略調整提供合理化參考意見；
5. 配合營銷團隊開展“鐵三角”業(yè)務作戰(zhàn)，提供調研數據支撐、市場信息同步等協助工作，助力業(yè)務高效推進；
6. 積極響應并高效完成上級領導安排的其他各項工作任務，主動學習市場調研、數據分析相關技能，積累崗位實戰(zhàn)經驗。
（2）任職資格
1. 2026屆應屆畢業(yè)生，大學本科及以上學歷；
2. 具備一定的學生干部任職經驗或實習經歷者優(yōu)先；
3. 責任心強、執(zhí)行力強，能積極應對工作各類挑戰(zhàn)；
4. 綜合素質優(yōu)良，溝通表達清晰流暢；
5. 擁有良好的跨團隊、跨部門溝通協調能力；
（3）收入待遇
1.總收入15W-25W/年
2.完善的福利保障：五險一金、法定節(jié)假日福利、員工定期團建、節(jié)日禮品、帶薪年假等；
3.健全的培訓體系與清晰的成長發(fā)展規(guī)劃，助力員工提升專業(yè)技能，實現個人與公司共同成長；
4.雙休，工作時間：8:30-17:30
（4）工作地點
湖北省武漢市江夏區(qū)金融港B7棟6樓
1. 協助開展人力資源行業(yè)發(fā)展情況調研與分析，梳理行業(yè)發(fā)展趨勢、政策動態(tài)及市場痛點，完成相關行業(yè)調研文檔的撰寫與整理；
2. 深入熟悉公司產品體系、核心優(yōu)勢，全面了解競爭對手情況、現有客戶特征及目標客戶群體畫像，開展統(tǒng)籌分析并輸出基礎分析結論；
3. 負責市場調研、競品分析、客戶調研及決策鏈信息收集等相關工作，規(guī)范整理調研數據，確保調研信息的準確性與完整性；
4. 協助獲取業(yè)務相關大數據，開展基礎數據清洗、分析工作，挖掘數據背后的市場邏輯，為公司業(yè)務發(fā)展布局、策略調整提供合理化參考意見；
5. 配合營銷團隊開展“鐵三角”業(yè)務作戰(zhàn)，提供調研數據支撐、市場信息同步等協助工作，助力業(yè)務高效推進；
6. 積極響應并高效完成上級領導安排的其他各項工作任務，主動學習市場調研、數據分析相關技能，積累崗位實戰(zhàn)經驗。
（2）任職資格
1. 2026屆應屆畢業(yè)生，大學本科及以上學歷；
2. 具備一定的學生干部任職經驗或實習經歷者優(yōu)先；
3. 責任心強、執(zhí)行力強，能積極應對工作各類挑戰(zhàn)；
4. 綜合素質優(yōu)良，溝通表達清晰流暢；
5. 擁有良好的跨團隊、跨部門溝通協調能力；
（3）收入待遇
1.總收入15W-25W/年
2.完善的福利保障：五險一金、法定節(jié)假日福利、員工定期團建、節(jié)日禮品、帶薪年假等；
3.健全的培訓體系與清晰的成長發(fā)展規(guī)劃，助力員工提升專業(yè)技能，實現個人與公司共同成長；
4.雙休，工作時間：8:30-17:30
（4）工作地點
湖北省武漢市江夏區(qū)金融港B7棟6樓
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：南充蓬安縣光谷金融港-B6棟六樓
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
向HR
武漢起點人力資源股份有限公司
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